Hej Astrid,  Har du skrivit fel mejladress så innebär detta att användaren aldrig kunnat logga in, då ska du kunna ändra e-postadressen enligt min kollega Johans instruktion längst ner. Däremot kan du inte ändra en mejladress på en användare som bytt e-postadress i efterhand. Eftersom användaren själv kunnat logga in tidigare så är det användaren själv som loggar in och ändrar sina uppgifter. Även om personen bytt e-postadress så kan dem logga in så länge lösenordet är korrekt. Om så är fallet följer användaren Johans första instruktion där de ändrar e-posten i sin användarprofil.    Kan du trots att användaren inte loggat in tidigare, inte ändra e-postadress får du gärna höra av dig igen för vidare felsökning. Lättast är om du kontaktar oss på supporten via telefon eller chatt så känsliga uppgifter inte delas öppet här i forumet. 🙂   Ha en fin fredag och kommande helg!  /My  ... Visa mer

Hej Marie! Det är löneart 3358 som gäller vid båda tillfällena. Om du går in via Lönearbete - Kalendarium, klickar in på personen och väljer snabbvalet Övrig frånvaro - Tjänstledig så ser du att det är samma löneart hela tiden, men att kvantiteten justeras beroende på antalet procent eller timmar som du fyller i. Ha det! /Johan ... Visa mer

Hej Sanna! När en anställd ska ta med sig en löneskuld från ett tidigare bolag har vi ingen direkt funktion för det. Här får du istället skapa en extra lönekörning och lägga in tjänstledigheten själv. Eftersom tjänstledigheten är negativ skapas löneskulden på nytt. När du skapar nästa ordinarie lönekörning kommer skuld från föregående lön med.  Hoppas att det kan vara till hjälp! 🙂 /Johan ... Visa mer

Tack! ... Visa mer

tack! ... Visa mer