Eftersom Byggnads kollektivavtal är lite av en snårskog undrar jag om någon har gjort en smart lösning som dessutom är villig att dela med sig av lösningen.....
I nuläget är det bara intressant med att använda Visma Lön 600 och inte knyta det hela till ytterligare moduler för tidsredovisning. Det är möjligen ett senare projekt...
Hej Davor och alla ni som är en fena på kollektivaavtalet Byggnads!
Det vore fint om någon som av som själva följer Byggnads ville berätta om hur ni har löst det och ge lite tips till Davor som ofta hjälper andra här i forumet.
Det skulle göra oss glada så välkommen att höra av er! /Tinna
