Högre avdrag vid 75% frånvaro än vid heldag

[Fd medlem]

En anställd är sammanhängande föräldraledig på heltid men har avbrutit för 25% arbete vid enstaka tillfällen. Avdraget blir högre än vid dessa tillfällen än för heltidsfrånvaron. Kan det vara rätt att man skall förlora på att gå in och arbeta enstaka timmar, högre avdrag från arbetsgivaren och avdrag från Försäkringskassan!

[Anna Svensson]

Hej!

När en anställd är borta alla dagar en hel månad blir beräkningsformeln -ML (hela månadslönen dras bort). 
Vid dagsavdrag kan detta då bli högre än vad som blir utbetalt.

Ett sätt att komma runt detta skulle kunna vara att göra ett avdrag för de dagarna när hon är frånvarande sen lägga in en övrig bruttoersättning för de tiderna som den anställde arbetar. För att lägga in övrig bruttoersättning använder du snabbvalet Övriga tillägg/avdrag och letar upp Övrig ersättning, brutto.
Då lägger du in beloppet för timlönen som den anställde har tjänat ihop + minusbeloppet från avdraget.

/Anna