Har man rätt att ta ut kompdagar i förtid? Säg att man vet att man kommer jobba ett par extra halvdagar i juli i samband med tjänsteresa, kan man kvitta dem mot motsvarande tid i juni? Eller måste man spara dem till senare tillfälle, efter att de arbetats in?
Precis som Mikael skriver så är detta något som man kan komma överens om med sin arbetsgivare, men det som kan vara lurigt med att ta ut komp i förtid kan vara ifall den sedan av någon anledning tex sjukdom ej tjänas in vid senare tillfälle.
