En anställd med timlön har fått ett förskott direkt i handen på 7000kr. Nu visar det sig att han har varit föräldraledig under lönemånaden och den inarbetade lönen han ska ha på 4270kr efter skatt är ju mindre än 7000kr. Alltså kan jag inte registrera på löneförskott manuellt avdrag 1313. Min fråga är hur jag på rätt sätt ska hantera detta med tanke på skatt/arb.avg?
Jag skulle vilja skjuta upp dragningen av hela förskottet till nästa lönemånadsutbetalning då han jobbat 100%. Vet ej om jag ska använda löneart 1142 på denna lönemånad eller på nästa? Ifall jag ska använda löneart 1142 borde jag då skriva 10000kr (istället för 7000) i beloppsfältet eftersom det är 30% skatteavdrag?
Hjälp!
Hej,
Rent programtekniskt fungerar ju detta bra, men man kanske ska vara medveten om att förskott ska återbetalas i samma månad som de erhålls. Om detta ej sker ska förskottet hanteras som en lön och skatt och arbetsgivaravgift ska utgå.
//Tina
Copyright 2025 Visma Spcs. All rights reserved.