Hej
Vi jobbar alla 40 timmar, men arbetstiden är mån-tor 7-16 ( 8,25 ) & fred 7 - 14.45 ( 7 )
Hur skall jag göra om de endast tar ledigt fredagar ?
Då jobbar man ju mindre än 8 timmar.
Vi är oense här, en tycker att man bara registrerar 1 dag, en tycker att man räknar om till 8 tim / dag så ta man endast fredag får man 1 tim övertid.
Hur gör ni ?
Löst! Gå till lösning.
Vi har samma arbetstider hos oss på vissa delar av personalen. Semesterdagar är alltid 1 hel dag hos oss. Tar man däremot ut tex komptimmar, tjänstledigt eller liknande så dras timmarna per resp dags arbetstid.
Så är det hos oss iaf. 🙂
Hej på er!
Jag vill bara flika in med att det enligt semesterlagen är hela dagen, men att det kan stå annat i avtalet vilket kan vara bra att vara uppmärksam på. 🙂
Ha en fin dag!
/Tinne
Vi har samma som @Sofie_17 , dvs semesterdag är alltid en hel dag oavsett antal arbetstimmar. Vilket innebär att personalen oftast tar semester mån-tors och arbetstidsförkortning/komp på fredagar.
Copyright 2024 Visma Spcs. All rights reserved.