![](/skins/images/0B2B9BBCD34D3DEA48F04DB20BB07BCE/responsive_peak/images/icon_anonymous_message.png)
Fd medlem
Inte tillämpbar
2018-03-20
09:48
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
2018-03-20
09:48
Sjuk utan läkarintyg
Jag har en anställd som varit sjuk 1,5 vecka, men har inget läkarintyg. Hur registrerar jag det så att han får sjuklön, men att den inte är semestergrundande?
Svara
2 SVAR 2
![](/skins/images/0B2B9BBCD34D3DEA48F04DB20BB07BCE/responsive_peak/images/icon_anonymous_message.png)
Fd medlem
Inte tillämpbar
2018-03-20
11:47
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
2018-03-20
11:47
Ska han verkligen få sjuklön om han inte har sjukintyg? 1 v sjuklön skulle jag ge men saknar han intyg så skulle jag göra löneavdrag för 0,5 v. OM inte arbetsgivaren har gått med på sjukfrånvaron 1,5 v.
Du får väl lönebereda övrig frånvaro ej sem gr och sen sjuklön.
Du får väl lönebereda övrig frånvaro ej sem gr och sen sjuklön.
2018-03-20
11:54
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
2018-03-20
11:54
Tack! Jag testar det.
Ja, de har okejat sjuklön, men inte semestergrundande, så jag undrade hur jag skulle lägga in det.
Ja, de har okejat sjuklön, men inte semestergrundande, så jag undrade hur jag skulle lägga in det.
![](/skins/images/0B2B9BBCD34D3DEA48F04DB20BB07BCE/responsive_peak/images/icon_anonymous_message.png)