Hej @LinnéaBäckström
Tack för att du kontaktar oss.
Jag tänker att det är helt korrekt att det blir som du skriver. När en anställd insjuknar under den första veckan och fortfarande är sjuk under den andra veckan innebär det också att sjukdomsperioden omfattar helgen. Detta gör att frånvaron beräknas inkludera helgen, vilket är korrekt.
Så här skriver Försäkringskassan på sin hemsida:
Vad menas med sjuklöneperiod?
Sjuklöneperioden börjar den första dagen som medarbetaren är frånvarande på grund av sjukdom, helt eller delvis. Sjuklöneperioden kan bara börja en dag när medarbetaren i vanliga fall skulle ha jobbat. Om medarbetaren blir sjuk på en ledig dag räknas den första dagen efter det som hen skulle ha jobbat som dag 1 i sjuklöneperioden.
Exempel
Medarbetaren arbetar 5 dagar i veckan, måndag till fredag. Hen blir sjuk på en lördag. Sjuklöneperioden börjar då nästa dag som medarbetaren skulle ha arbetat, det vill säga måndag.
Sjuklöneperioden kan vara högst 14 kalenderdagar lång. När sjuklöneperioden väl har börjat räknas även lediga dagar med i sjuklöneperioden.
Här finns länken till Försäkringskassans information 🙂
Ha en fortsatt fin dag
/Tinna
