Hej,
Vi har en anställd som vi kommit överens om att han ska få ta ut kommande betalda semesterdagar i förskott - hur kan jag lösa det i Visma Lön 600? Den anställda har alltså fått okej på att ta ut 9 semesterdagar i mars som han först egentligen skulle fått tillgång till 1 april.
(Bolaget registrerar frånvaro i efterhand, semesterdagar tjänas in år 1 för att kunna tas ut år 2 och har semesterår 1 april - 31 mars. Semestervillkor 20).
Hej @Lina__16!
I vårt hjälpavsnitt Får en anställd ta ut semester som man håller på att tjäna in? så går vi igenom din fundering. Då det frångår semesterlagen så är det ingenting vi rekommenderar att göra. Kika gärna igenom hjälpavsnittet om du vill läsa mer om detta.
Trevlig kväll!
/Tinne
Super, stort tack för hjälp Tinne! Vi är medvetna om att vi frångår semesterlagen i detta fall men har kommit överens med den anställde att göra så denna gång.
Copyright 2024 Visma Spcs. All rights reserved.