.svg "Lönehjälte"){kind=icon}
2025-02-24
15:10
Tack för svar och information Tinna! 🙂 Vi tycker det blir mer flexibelt för den anställde; de behöver inte tömma sina betalda dagar för att kunna ta ut en sparad sem.dag samt att de kan spara nya dagar samma år som de tar ut sparade dagar. Synd att det inte går att använda snabbvalen, de är smidiga att jobba med... 🙂 Har kikat lite på hur vi skulle hantera det manuellt och kommit fram till nedan (månadslön tjänstemän), ser det rätt ut?
... Visa mer
2025-02-24
08:52
1Gilla
Hej, Då semesterlagen är delvis dispositiv så kan man tex. avtala om att frångå lagen om det blir till det bättre för de anställda. Vi funderar därför på att avtala så att de anställda kan ta ut sparade sem.dgr innan de betalda sem.dagarna och undrar därför om någon har något tips på hur man kan lösa det i Visma Lön 600? Vet att inom vissa kollektivavtal har man avtalat om detta tex. bankavtalet.
... Visa mer
2024-03-07
11:08
Hej Tinna och tack för svar. Visma Lön Anställd är redan aktiverat under Företagsinställningar... Någon annan idé vad som kan vara fel?
... Visa mer
2024-03-06
09:12
Hej,
Vi har sedan tidigare aktiverat Visma Lön Anställd för lönebesked, men skulle nu även vilja testa funktionen att rapportera tid/avvikelser, men får inte det att fungera. Tjänsten är aktiverad i Visma lön sedan tidigare (då vi skicka lönebeskeden via Lön Anställd) och jag är tillagd som administratör under Användare och jag har även lagt in min inloggningsuppgifter under Användare - Inloggning vismaspcs.se (allt detta är gjort sedan tidigare)... Det funkar att logga in till tjänsten via Visma lön, men jag kan inte göra några inställningar i tjänsten utan det ser ut som jag blivit inloggad som en "anställd" och inte som administratör... Vad kan vara fel?
Så här ser det ut när jag loggar in:
... Visa mer
Etiketter:
- Välj din produkt:
-
Lön 600
-
Lön Anställd
2024-01-26
07:36
1Gilla
Super, stort tack för hjälp Tinne! Vi är medvetna om att vi frångår semesterlagen i detta fall men har kommit överens med den anställde att göra så denna gång.
... Visa mer
2024-01-25
15:12
Hej,
Vi har en anställd som vi kommit överens om att han ska få ta ut kommande betalda semesterdagar i förskott - hur kan jag lösa det i Visma Lön 600? Den anställda har alltså fått okej på att ta ut 9 semesterdagar i mars som han först egentligen skulle fått tillgång till 1 april.
(Bolaget registrerar frånvaro i efterhand, semesterdagar tjänas in år 1 för att kunna tas ut år 2 och har semesterår 1 april - 31 mars. Semestervillkor 20).
... Visa mer
Etiketter:
- Välj din produkt:
-
Lön 600
2021-11-18
16:15
1Gilla
Tack Josefine! Jag börjar med att kontakta Skv. Tar också tacksamt emot mer input om det finns fler i forumet som har någon erfarenhet kring detta!
... Visa mer
2021-11-16
16:50
Hej, Jag har en fråga om det är möjligt att fakturera med både utgående och ingående moms på en faktura... T.ex. vi har en återförsäljare (ÅF) som säljer våra tjänster och som ersättning får ÅF en provision. Min tanke är att vi ska kunna fakturera både försäljningen och provisionen på en och samma faktura till ÅF? Istället för att vi skickar en faktura till ÅF för försäljningen och ÅF skickar oss en faktura för provisionen. Går det? Och får man det? Exempel ÅF har sålt våra tjänster för 10 000 kr och för det får ÅF 10 % i provision dvs. 1 000 kr. Faktura till ÅF: Försäljning tjänster 10 000 kr (kredit 3041, momskod 1) Provision -1 000 kr (debet 6050, momskod 0) Moms provision -250 kr (debet 2641, momskod 0) Moms 2 500 kr (kredit 2611) Summa att betala 11 250 kr (debet 1510) Blir det rätt att göra så? Eller finns ett bättre sätt? Och än viktigare, får man hantera det så?
... Visa mer
2018-03-29
06:55
Hej Linnea, Tack för svar. Det var ju synd att det inte finns. Vet du om det är något ni kommer att utveckla?
... Visa mer
2018-03-08
06:20
Hej, Jag undrar om det finns något "automatiserat" arbetssätt i Visma vid förskottsfakturering? Så momsen blir redovisad i den månad fakturan blir betald (och inte då den skickas) eller måste man manuellt omföra från 2420 och 2618 varje gång en förskottsfaktura blir betald? /Lina
... Visa mer
2017-10-16
05:19
1Gilla
Hej Irre, Du hittar den här: https://www.vismaspcs.se/visma-support/visma-administration-500/content/online-help/mallar-nedladdni... Den heter: "Betalningspåminnelse Vit - utan ej förfallna" /Lina
... Visa mer
2017-10-12
09:17
1Gilla
Tack för hjälpen Bj! Jag hittade en mall som exkluderar ej förfallna fakturor! /Lina
... Visa mer
2017-10-12
06:19
1Gilla
När jag skriver ut påminnelse för en kund kommer alla kundens fakturor med, även de som inte förfallit (se bild). Går det att ändra så att man skickar påminnelse för en enskild faktura dvs. endast den faktura som förfallit till betalning?
... Visa mer
2017-06-16
05:17
1Gilla
Fint, tack så mycket för hjälpen Kenneth! 🙂 /Lina
... Visa mer
2017-06-14
08:29
1Gilla
Hej, Vi ska börja betala ut styrelsearvode till en styrelsemedlem och jag har därför lagt upp honom i lönesystemet (Visma Lön 600), men har några frågor: * Ska jag välja "Anställningsform: Uppdragstagare"? * Årsarvodet ska betalas ut med 1/12 varje månad - ska jag lägga upp 1/12 av årsarvodet under "Löneform: Månadslön" då? * Kan jag använda löneart "1171 Arvode"? Den är inställd på engångsskatt - ska det vara det trots att arvodet betalas ut löpande varje månad? * Under Semester har jag valt "00 Inget semestervillkor" då ingen semesterersättning ska utbetalas. Tack på förhand!
... Visa mer
2016-06-14
08:28
1Gilla
Önskemål om att kunna skapa en periodisering med olika "periodiseringsbelopp". T.ex. om försäljning på 200 000 kr ska periodiseras med 100 000 kr i juni, 75 000 kr i juli och 25 000 kr i augusti. I dagsläget går det bara skapa en automatisk periodisering när beloppen de olika månaderna är lika stora dvs. i exempel ovan hade periodisering blivit ca 66 667 varje månad.
... Visa mer
