Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

En anställd som arbetat 80% har gjort detta på 4 dagar i veckan och vi har nettat dagarna så hens 30 är 24, hur fungerar det när hen slutar? 24 dagar med 80% lön är ju 80% 2 ggr, måste jag då ta upp dagarna till 30 på 80% lön för att det ska bli rätt på slutlön? Dvs som om hen arbetat 80% fördelat på hela veckan.
Hej! I dagsläget har vi ingen funktion för att kunna koppla en löneart till en viss resultatenhet. Jag tycker att det var en riktigt intressantidé och har framfört detta till vårt utvecklingsteam. Viåterkopplar i tråden om status på detta framöver. Jag har tittat på vad det finns föralternativa arbetssätt för dig att koppla en löneart till en resultatenhet. Det förstaalternativetär att göra så som jag tolkar att du gör idag, att lägga in det direkt på lönebeskedet. Det andra alternativen är att du väljer att bokföra anställdaslöner på en resultatenhet. Detta ställer du in genom att gå in på fliken Personal - Anställda - välj anställd - Flik 3 Lön - Välj resultatenhet. Vill du läsa mer om detta så kan du kika på vårt hjälpavsnitt Bokföra anställdas löner på resultatenhet och projekt. Om du har fler funderingar så är du varmt välkommen att återkomma till oss i forumet. Tack för din idé och ha en fin helg! /Tinne
Nyheter i Visma Lön 100/300/600, Lön Anställd, Min Lön och Visma Utlägg. Bland annat en ny version av löneprogrammet.
Bland annat förbättrad saldorapport och mer info i attestöversikten.
Också intresserad av att kunna lägga en viss resultatenhet på en viss löneart. Finns det någon lösning på detta?
Awesome
Genvägar