Hej! Jag tog löneart 1179 övrigt avdrag brutto och och skrev semesteravdrag förskottslön. Eftersom jag har företaget kvar  datorn kunde jag kolla hur står skulden var så det blev ju ganska enkelt ändå. Jag har sparat en skärmdump så det syns att beloppet är det rätta.  ... Visa mer

Hej @ullabritt   Jag ska försöka hjälpa dig att få ordning på den generella semesterbiten och det vi vanligen tipsar om när våra kunder ska slå ihop två bolag.    Inställningarna för semester gör du inne på den anställda - Fliken Semester. Här lägger du in eventuellt betalda dagar som den anställde har kvar att ta ut under aktuellt semester år. Det finns en knapp som heter Visa sparade dagar. Där lägger du in semesterdagar den anställde tjänat in tidigare år.   Beroende på vilket semestervillkor den anställde ska ha så kommer det finnas en ruta för Semesterdaglön och en ruta för Rörlig lön där du kan lägga in ett värde.   Gällande den intjänade semestern så styrs den utifrån anställningsdatumet som du väljer på Fliken Anställning. Ska den anställde ha ett nytt anställningsdatum kommer den intjänade semestern börja räknas från det datumet ni väljer här. Ska den anställde ha kvar sitt gamla anställningsdatum kommer den intjänade semestern börja beräknas från när senaste semesterårsavslut gjordes.   Hoppas detta hjälper dig en bit på vägen och om du vill att vi ska kika specifikt på hur det ser ut för den anställda som ska ha slutlön så rekommenderar jag att du kontaktar mina kunniga kollegor på supporten.    /Tinna ... Visa mer

Hej @ullabritt Jag tolkar det som om det är bokföringsunderlaget som du syftar på i och med att du vill se vad som är bokfört på varje resenhet. Detta kan du inte få summerat per resultatenhet men jag har ett annat tips. Prova att du går in via Spårning - utgå från Bokföring. Sedan kan du göra urval på en specifik resultatenhet och se vad som är bokfört på den resenheten vid varje lönekörning. Kanske skulle det kunna fungera för dig? Annars skulle jag rekommendera dig att ta ut de listor/rapporter som du behöver från ditt bokföringsprogram.    God fortsättning och välkommen tillbaka till forumet.  //Tinna ... Visa mer

Ja jag kom det det när jag precis hade klickat iväg frågan. Det är naturligtvis inte Visma som kan styra bankens inställningar. Tack för svar ändå. ... Visa mer

Hej,   Vad har du för lönesystem? I Visma Lön 600 finns en bock att bocka i när man använder snabbvalet. Med bocken i så tas karensdagen bort. Kontrollera med FK om ni ska få ersättning för sjukfrånvaro med förebyggande sjukpenning. Vet att det ibland finns dessa möjligheter, men är osäker på om det gäller i ditt fall.   //Carina ... Visa mer

Det är dagar som är kvar av intjänade dagar från föregående intjänandeår. Om den anställde har 25 dagars semesterrätt får 5 dagar sparas av de kvarvarande, dvs antalet dagar utöver 20.  ... Visa mer

Hej. Jag har en anställd som inte hann godkänna och skapa lösen för "Min lön" via mailet. Hur skickar jag en ny? ... Visa mer

Hej! Jag skulle bara vilja göra en uppdatering här som kanske kan hjälpa några av er!    I version 2020.0 av Visma Lön finns funktionen för digital signering med Visma Sign.  Då kan du skapa olika grupper för signering och sen skapa en sammanställning av lönerna och skicka för attest innan du låser, skickar lönebesked och betalar ut lönen.   Ni kan läsa mer om hur det funkar och se filmer där min kollega visar hur Visma Sign fungerar: Digital signering » ... Visa mer

Hej ullabritt, Tjänsten Mitt lönebesked innebär att lönebeskedet skickas till en app och det skapas inget mejl. När du som löneadministratör låst lönekörningen och klickat på Skriv ut/ skicka i löneprogrammet så skickas lönebeskedet direkt över till Mitt Lönebesked.  Önskar dig en fin dag!  /Kristina   ... Visa mer

Nej, jag förstår hur du tänker. Bara den anställde är med på noterna ser jag inget problem med det. ... Visa mer