Hej, fick nytt brev från SCB ang förändringarna i Intrastat som träder i kraft januari 2022. Hur ser det ut med er utvärdering?   Idag använder vi Visma admin 500 men funderar på att uppgradera till 1000 om det kommer fungera där... ... Visa mer

Mycket bra förslag - även jag hade uppskattat den funktionen!   Dessutom för oss som använder resultatenheter: Kursdifferensen som uppstår kan man inte lägga till resultatenhet på... Då måste man först bokföra utbetalningsjournalen för att sedan öppna upp verifikationsfliken, söka upp verifikationen, öppna och lägga till den där. Det tar oerhört mycket tid! Detsamma gäller för utländska inbetalningar. Fördelen med inbetalningsmodulen är att efter bokföring av inbetalningsjournalen så kan man trycka på förstorningsglaset vid verifikationsnr så öppnas verifikationen direkt. Alltså ingen omväg via verifikationsfliken för att sedan söka upp verifikationen...    Ett tredje önskemål - kunna välja vilket konto som avgiften vid en utländsk leverantörsbetalning ska krediteras. Vår bank drar avgiften från vårt konto i SEK medans betalningen går från kontot i EUR. Så återigen måste jag bokföra betalningen både i betalningsmodulen men även i verifikationsfliken...   ... Visa mer

Nu blev jag förvånad - det borde ju fungera kan man tycka... tror vi är många som är i behov av den funktionen. Hoppas Visma fixar detta! ... Visa mer

Vi är momsregistrerade och har köparens VAT-nr så försäljningen ska ju rapporteras i Periodisk sammanställning.   Nu när jag läser ditt svar så tycker jag att det blev lite tydligare. "Värdet av varor....när varan transporteras från Sverige...." Värdet vid transporten är ju det ordinarie priset - OM kunden väljer att betala tidigare så erhåller de rabatt annars så betalas det ordinarie priset. Kassarabatten bör då inte ha momskod 35 och ska inte vara med i periodisk sammanställning.   Tack för hjälpen! Alltid lättare när man kan rådgöra med någon annan 🙂 ... Visa mer

Hej,   jag har följd frågor till detta: Bakgrund: Försäljning av varor till kund inom EU som får dra av 2% vid snabb betalning.   Ska där vara momsrapportkod 35 på kontot Kassarabatt? Om ja, ska den då rapporteras i EU periodisk sammanställning?   Mvh Catarina ... Visa mer

Hej,   ang löneavdrag pga korttidsarbete så har vi idag fått svar från vår kontakt på Grafikerna. De går efter det som Tillväxtverket skriver, att avdraget ska baseras på jämförelsemånaden och inte det som SRF skriver.   "Det kan vara värt att notera att det som Srf skriver är också det som vi och övriga förbund trodde var det rätta fram till den 17/2. Då ändrade vi vår rådgivning på grund av TVV:s info."   /Catarina ... Visa mer

Hej!   Enligt Tillväxtverket ska lönehöjningar inte påverka löneminskningen vid korttidsarbete:   "Genomsnittlig lön baseras på ordinarie lön före lönehöjning Om löneökningar genomförs efter företagets jämförelsemånad ska (likt under stödet 2020) dessa utbetalningar av lönehöjningar inte påverka genomsnittlig löneminskning. Den genomsnittliga löneminskningen baseras istället på den ordinarie lönen, dvs lönen innan lönehöjningen. Arbetsgivaren får endast använda ordinarie lön (dvs. exklusive lönehöjningar efter jämförelsemånaden) för att beräkna stödbeloppet."   Hur ska detta göras på bästa sätt i Visma lön 600? /Catarina ... Visa mer

Det kan vara de sänkta arbetsgivaravgifterna för unga.... Ladda hem den nya versionen så blir det nog rätt! ... Visa mer

Tack @Campus ,   det underlättar verkligen! ... Visa mer

Jag skickade in vår avstämning 24/6 och ansökte samtidigt om perioden 1/6 - 31/8. Vi har också undrat över deras långa handläggningstid men så i fredags 14/8 fick vi beslut om avstämningen och blev beviljade ny period. Utbetalningen fick vi insatt igår 19/8 så det gick fort. ... Visa mer

Om det finns avtal skrivna för korttids arbete som sträcker sig över semesterperioden tycker jag det blir fel att inte dra permitteringsavdraget. Det drabbar företaget ytterligare om man dessutom inte får göra avdraget i denna svåra tid som råder. Tror att de flesta anställda förstår situationen och inte tycker det är fel att avdraget görs. ... Visa mer

Enligt vårt avtal, Förpackningsavtalet, är semester inte ATF grundande. All frånvaro ska minska ATF förutom vid uttag av ATF.   ... Visa mer

Enligt vårt kollektivavtal (Grafiska företagen, GS-facket) ska det inte genereras någon arbetstidsförkortning för de timmar man är korttidspermitterad. Jag trodde att det skulle bli rätt när jag använder löneart 4403 men avsättningen till arbetstidsförkortningskontot räknar fortfarande på fullt arbetad tid. Finns det någon inställning som kan rätta till detta??   Det gäller endast arbetstidsförkortningen - intjänandet till semesterdagarna ska inte påverkas av korttidspermitteringen! ... Visa mer

@Jenny Lu Tack! Så tänker jag med men blir osäker med all information som flödar just nu. ... Visa mer

Hur resonerar ni kring antal arbetstimmar kring påsk? 60% korttidspermittering är ju 16 arbetstimmar/vecka, men gäller det även påskveckorna eller blir det då 12,8 timmar?? ... Visa mer

Var kan jag hitta "Övrig frånvaro med lön"? Jag använder Visma Lön 600 och kan inte se att det snabbvalet finns... ... Visa mer

Vi kommer tillämpa kortidspermittering 60% from imorgon 20/3. Undrar detsamma hur jag ska hantera det praktiska med nedsättningen på 7,5%?   Vi tillhör Grafiska/GS-Facket och vad jag kan utläsa där påverkas inte semestern. "§9 Semester och semesterintjänande ska inte påverkas av perioder av korttidsarbete."   Det står inget om AF (arbetstidsförkortning) i avtalet. Men enligt vårt ombud så intjänas AF vid fullgjord arbetsvecka.    Hur ska man göra för att  programmet ska räkna med full semesterintjänande men samtidigt inte AF? ... Visa mer

Ja, då påminner jag om min önskan att denna rapport snart ska finnas! ... Visa mer

Jag är med intresserad av att veta mer ang semesterlön -tillägg och -avdrag! ... Visa mer

Har hänt mig med men i  det fallet hade jag glömt godkänna att bokföringsunderlag är skapat på föregående lönekörning. Om du tittar på föregående lönekörning har rutan en bock i sig där? ... Visa mer

Okej, jag läste nog ditt inlägg lite för fort;) Hoppas någon annan kan ge dig ett svar! ... Visa mer

Jag brukar gå via Kalendarium, snabbval Semester (ersättning). Där bockar du i rutan för Utbetalning rörlig semesterlön. Då tas det med på nästa lönekörning. ... Visa mer

Har inte varit med om detta tidigare men spontant tänker jag att du ska lägga henne som månadsanställd. Jag hade även lagt ett schema på den % hon ska arbeta nu och ändra efterhand som hon går upp i %. Då lägger du även in deltidslönen och inte en timlön. Finns säkert någon annan här som kan bidra med mer hjälp! ... Visa mer

Tack för snabbt svar:) ... Visa mer