Hej! Någon som kan komma på en fiffig lösning för följande: Låt oss säga att en anställd har 40 000 kr i månadslön, samt ett lönetillägg varje månad på 2 000 kr. Sjuklön, semestertillägg osv ska beräknas på 42 000 kr, men det måste vara tydligt på lönespecen att tillägget på 2000 kr är just ett tillägg. Om man använder löneart 1101-månadslön + 1174-övrig ersättning brutto så räknas bara semester osv på löneart 1101. Någon som har en idé?
... Visa mer