Hej, vi har en anställd utan svenskt personnummer. / samordningsnummer.  Jag har lagt till personen enligt instruktion om födelsedatum och löpnummer istället.    Men, denna person kommer inte med i utskrifter för just medelantal anställda. Någon anledning till det, eller något som måste göras?   På inställningarna för statistik är det inte i kryssat att denne inte ska finnas med på utskrifter etc.  I övrigt fungerar allt som det ska, det är just rapporten för medelantalet det blir konstigt..  ... Visa mer

Hej. Vi har en medarbetare som går på föräldraledighet 12/10. Innan föräldraledigheten har hon varit sjukskriven på 50%. Vi har lön innevarande månad och avvikelserna är släpande. Hur ska detta hanteras? Även nästa månad kommer det ju finnas avvikelser, är det bäst att justera detta direkt nu på lönen i oktober för att städa undan och endast betala ut föräldralön framöver?   Någon som har ett bra förslag?   MVH Malin ... Visa mer

Hej! Jag ska lägga upp en ny artikel och artikelkontering, då vi vill vidarefakturerar till vårt dotterbolag och ha dessa separerade i försäljningen.   När jag lägger upp en ny artikelkontering kan jag välja försäljningskonto 3562 Fakt kost dotterftg Men kan inte välja något balanskonto, utan det hamnar automatiskt på konto 1510 Kundfordringar.    Går det att ställa in så denna artikelförsäljning hamnar på 1562 Kundfodrignar hos dotterftg Hur gör jag det?  ... Visa mer

Hej,  Vi har upptäckt att frånvaro vid föräldraledighet alltid har varit semesterlönegrundande i våra system.  Men som jag förstod det är det endast 120 dagar (eller 180) som faktiskt ska vara det. Vilket innebär att vi måste hålla koll på antal dagar manuellt?   Om en medarbetare nyttjat detta vid tidigare anställning , ska den då när den börjar hos oss, forsatt ha tillgång till semesterlönegrundande frånvaro vid föräldraledighet eller är den då redan förbrukad? T.ex nyttjade 100 dagar frånvaro vid föräldraledighet hos föregående anställning, har den då endast 20 dagar kvar som är semesterlönegrundade hos oss?   Hur ska vi veta hur många dagar personen faktiskt nyttjat? Är det standard att man frågar detta när någon böjar? Hur kan vi veta hur mycket frånvaro den tidigare haft och varför ska det ha betydelse för vad vi erbjuder?  Förstår att det krävs ett manuellt jobb, då den inte själv reagerar på att fler än 120 h har registrerats på föräldraledighetskoden. Hur kan detta lösas smidigast? ... Visa mer

Hej, vilken skatt ska dras på föräldralön som betalas ut löpande? enligt inställningar ligger det som engångsskatt, men har en fundering kring att det ska vara tabellskatt? Då försäkringskassan drar 30%, räcker det för att täcka upp den årliga skatten?     Hälsningar, Malin     ... Visa mer

Hej, vi har tagit över en lokal som vi nu har påbörjat renovering av. Vi ska bla. dra ut hela heltäckningsmattan och glaspartier /glasdörrar. (vilket vi får) och tänker därför sälja allt vi inte vill ha kvar som ändå är i bra skick till privatpersoner.   Hur ska vi isåfall bokföra försäljning av detta, och hur gör vi med momsen? Det är ju inte försäljning av inventarier som vi själva köpt in och har vi egentligen möjlighet att göra detta ?   Tack på förhand Hälsningar Malin      ... Visa mer