Ändrad förmånsbeskattning för sjukvårdsförsäkring

[stabo_]

Hej,

Skatteverket har omprövat förmånsvärdet av sjukvårdsförsäkringar. För exempelvis Länsförsäkringar angavs tidigare att 70% av beloppet skulle förmånsbeskattas men ny uppgift är 60% och det gäller

retroaktivt

sedan förmånsbeskattningen infördes (2018-07-01).

Observera dock att förmånsbeskattningen endast omfattar premier som

betalats

efter att förmånsbeskattningen infördes.

För 2018 så anser jag det inte mödan värt att justera detta då det leder till oförsvarbart mycket administration (samt nya deklarationer för de anställda). För 2019 har jag justera AGI direkt på Skatteverkets hemsida men jag kom på först därefter att jag kanske borde ändrat i Visma (lön 600) först och laddat upp nya AGI.

Bör jag nu ändå justera uppgifterna i Visma för att exempelvis få KU rätt? Hur gör jag det?

Mvh,

stabo

[AnnicaL]

KU ska inte längre lämnas sedan AGI infördes.

[stabo_]

Helt rätt förstås. 🙂 

Borde jag ändå justera i Visma lön av någon anledning?

[Fd medlem]

Hej. 
Vart har du hittat de omprövade förmånsvärdena ? Har inte kunnat finna några ändringar någonstans 🙂 

[stabo_]

Hej,
Jag fick ett skriftligt besked från LF, men det finns information även på Skatteverkets sidor. Hittade också den här informationen på Visma när jag letade.

https://vismaspcs.se/ditt-foretagande/skatter/formansbeskattning-sjukvardsforsakring

Mvh,
stabo

[Fd medlem]

Tack tack ! Då får vi ta tag i detta . 🙂 

[stabo_]

Tror man ska ta sig en funderare innan man gör jobbet att justera. Blir snabbt mycket administration med begränsat resultat.

[Monica T]

Hej,
Kan man inte bara räkna ut hur mycket den anställde har fått för mycket i förmån och sedan justera beloppet tills man kommer ner i rätt nivå? Även om man lämnar AGI numera, så måste det väl vara det totala förmånsvärdet per år som slutligen gäller?
För egentligen så kan man väl sätta upp förmånsvärdet en gång per år, man måste väl inte sätta upp det månadsvis?
Och då borde man väl kunna justera i år även för det som tagits upp 2018?
/ Monica

[stabo_]

Tyvärr så kan man inte det (besked från Skatteverket). AGI ska justeras till att bli rätt för varje månad. Varför vet jag inte, resultatet borde bli samma.

Tidigare skulle man sätta upp hela förmånsvärdet den månad försäkringen betalats men nu kan/ska man göra det månadsvis vilket det finns fördelar med.

För att justera för 2018 krävs mycket admin inkl ny deklaration för de anställda och det påverkar säkert bokslut mm.

Mvh,
stabo

[Fd medlem]

Hej!

Ser att ni har en pågående diskussion och den innehåller jättebra information.
Vill bara informera om att det finns information om hur man kan lägga in sjukvårdsförsäkring i Visma Lön och även hur man rättar eventuellt felregistrerad förmån vid arbetsgivardeklaration på individnivå.
Ni hittar försäkringslönearten här och förmånsrättningen här. 

Ha det gott!
/Sofia

[stabo_]

Hej!

Jag tog en genväg och uppdaterade AGI direkt på Skatteverkets hemsida utan att gå via Visma lön. Såvitt jag kan förstå blir det skattemässigt rätt men lönespecifikationerna i Visma blir förstås inte uppdaterade.

Finns det något problem med detta tillvägagångssätt? Jag avser informera berörd personal om de justeringar som gjorts.

Mvh,
stabo