Hej,
Har aldrig gjort en slutlön i Visma tidigare, så vill bara kolla så detta blir rätt.
Har nu en anställd som slutar mitt i månaden (juni) och han önskar få sin intjänade semester utbetald månaden efter. Kan jag sätta hans sista anställningsdag som är 23 juni , göra avdragen för maj och betala ut den lön som blir. För att sedan göra och betala ut slutlönen i juli? Samt om det är/blir några frånvarodagar i juni också såklart.
Tack så länge.