Byte till Visma Lön Smart

[Delicious Food]

Jag har under 1 års tid funderat på att byta till Vismalön Smart. Går och väntar på att Arbetstidskonto skall implementeras.

Vad är annars för eller nackdelar med att byta?? Har idag Vismalön 600 och har ca 25 löner att hantera.

[Christel9 · Accepted solution]

Har man Lön 600 idag, skulle inte jag rekommendera att byta.. Inte likvärdigt. Enligt Visma är Lön Smart mer likvärdigt med Lön 300.

Jag har en kund som ville ha Lön Smart, så för en kund gör jag dem där.. Men brottas ofta med programmet, då jag är van vid Lön 600. Utvecklas ju hela tiden, men inte allt på plats än, skulle jag säga. Högst personlig åsikt.

[Delicious Food]

Tack för din åsikt 🙂 

[Ebba Arvén]

Hejsan! 

Vad roligt att du är nyfiken på Visma Lön Smart. Slå oss gärna en pling på 0470-70 61 00 så kan vi berätta mer. 
Det finns även information på vår hemsida här. 

Annars skulle jag säga att de stora skillnaderna som vi idag har i Lön 600 men inte i Lön Smart är:
-Arbetstidsförkortning/arbetstidskonto
-Automatisk beräkning av retroaktiva löner
-Rapportering till SCB, Svenskt näringsliv, Byggnads och Collectum
-%-fördelning på projekt och resultatenhet (bokföring)
-Nettosemesterdagar
-Semesteravtal för Teknikavtalet Metall och Detaljhandelsavtalet

Men precis som Christel säger så utvecklas programmet hela tiden och vi kommer med nyheter titt som tätt. Prenumerera gärna på nyhetsfliken här i forumet för att hålla dig uppdaterad! 😀

Hör gärna av dig om du har fler funderingar. 
Jag önskar dig en fin helg när det är dags!
/Ebba