Hej
Jag har betalt ut månadslön nu i februari men det visar sig att personen varit föräldraledig hela månaden. Avvikelserna på lönen avser ju januari. Detta innebär ju att personen får "dubbel" lön i februari, men avdrag på lönen en månad i efterskott. Hur skulle ni gjort, låta det vara och att det löser sig automatiskt när personen kommer tillbaka i arbete. Ingen lön betalas ju då ut första månaden i arbete.
Vet inte riktigt vad som är brukligt men jag sitter inte på samma företag och får bara avvikelserapporter..
Vi har oftast valt att göra på det sättet när vi har föräldralediga, det blir ju egentligen lika rätt i slutändan. Det blir dubbelt med lön/föräldrapenning första månaden för den anställde, men bara hen är medveten om att det blir en månad utan lön när hen kommer tillbaka igen så är det ju lugnt.
Skulle låta det vara men informera den anställde.
Tack, nu vet jag hur man kan göra.
Copyright 2024 Visma Spcs. All rights reserved.