Lediga dagar mot semestertillägg

[Sofie_17]

Funderar på om det finns något bra sätt att administrera lediga dagar som man växlat mot semestertillägget.

Någon som har något bra tips? Kanske finns det någon ny finess i Visma som administrerar det.

[Tinna Gunnarsson]

Hej @Sofie_17 

Tack för att du hör av dig till oss. 

Jag tolkar din fråga som att det gäller anställda med semestervillkor 20 och att de nu ska få möjlighet att löneväxla fler semesterdagar mot att de inte får något semestertillägg utbetalt. Vi har ingen specifik hantering för detta i våra löneprogram men jag har en tanke om hur du skulle kunna göra.

Om du använder semestervillkor 21 (som är identiskt med semestervillkor 20) på de anställda som ska löneväxla och sedan anger du 0% i semestertillägg (Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar - Semester - Villkor 21) samt att tillägget inte ska utbetalas i samband med att semester. Detta bör underlätta och hjälpa dig att särskilja vilka som bytt bort sitt tillägg mot semesterdagar och vilka som inte gjort det. 

Ha en härlig dag.

/Tinna

[Sofie_17]

Hej

Tyvärr har vi både anställda med semestervillkor 20 och 21 som växlar bort semestertillägget. 😞

Inget annat tips?

Har nu även hört att det finns andra bolag som använder att man vid extra ledigt för nationaldagen (om den är på en helg) specifikt kan välja "ledigt för nationaldagen".

De använder dock Personec P som tidsredovisning men var skulle man kunna få in den kontrollen i Visma lön?

[Tinna Gunnarsson]

Hej @Sofie_17 

Vi har inget annat tips för semestertillägget och löneväxling än det här med villkor 20/21, som jag skrev i mitt förra svar. 

Vad gäller ledigt för Nationaldagen så har vi ingen färdig löneart för det och anledningen till det är att det hanteras olika för olika företag och avtal. Men ett tips är att du kopiera löneart 3370 Permission, frånvaro utan löneavdrag och skapar en löneart för nationaldagen. Så gör en del av våra kunder och andra väljer att hantera det genom att endast lägga uttag av dagen som en textrad.

Om du vill får du gärna registrera ett önskemål om produktförbättring direk till våra produktspecialister på Visma Lön. Det gör du via en knapp som heter Förbättringsförslag lokaliserad en bit till höger om mitten av programmets header. Klicka på knappen och du länkas vidare till ett formulär där du kan lämna ditt önskemål.  

Ha en fin dag

/Tinna

[Sofie_17]

Vi har redan ordnat en löneart med frånvaro utan löneavdrag så vi får fortsätta göra så.

Ska lägga in ett förbättringsförslag för att lättare hålla koll på växlade lediga dagar och hålla tummarna 🙂

Dessa har jag fått till mig att man inte ska blanda ihop med semesterdagar då det inte är samma sak.

[Sofie_17]

Hej!

Jag hittar inte till knappen för förbättringsförslag 😞

[Tinna Gunnarsson]

Hej @Sofie_17 

Förlåt jag kunde kanske varit tydligare 🙂

Kika på bilden så ser du en liten knapp med en ficklampa på och hör av dig om du inte hittar. 

Ha en fin dag och superbra att du registrerar ditt förbättringsförslag. 

/Tinna