Jag har en nyanställd där jag inte ser årets semesterdagar. Företaget har kalenderår som semesterår. Personen blev anställd i augusti och borde därför ha semesterdagar som syns i programmet. Hur gör jag?
Om ni har intjänandeår året före har ju den anställde inga semesterdagar förrän efter semesterårsavslutet, enda alternativet då är isf förskottssemester.
Har ni sammanfallande semesterår får du själv räkna ut hur många semesterdagar hen har rätt till och lägga in det i semesterfliken på anställningsregistret. Räkna antal anställningsdagar 2016/366*25 (eller annat antal semesterdagar om det skiljer sig).
Hej
Vi tillämpar förskottsemester och intjänande år är lika med semesterår (1/1-31/12).
Semesterrätten är 25 dagar.
Vi får en nyanställd som börjar hos oss den 22/8 och jag undrar om det blir rätt om vi lägger in 12 st betalda dagar i förskott för henne och inga obetalda?
Eller om hon ska ha 12 st betalda dagar och 13 st obetalda dvs 25 dagar totalt?
Beräkningsformel 163/365*11,16
Mvh
Eva
Copyright 2024 Visma Spcs. All rights reserved.