Hej
Tror att min företrädare har gjort fel så därför vill jag fråga er.
Våra säljare har en garantilön och kommer provisionen över den så får de provision.
Finns det regler på hur semesterersättningen skall räknas på garantilön respektive provision ?
De har semesterlön på 13,5 % på garantilönen, men hur räknas semester ersättningen ut på provisionen?
Är det samma ?
Hittar inga inställningar och osäker på hur det skall vara
Tack på förhand
Löst! Gå till lösning.
Då det inte rör sig om semestertillägg på grundlönen utan semesterlön på 13,5 % så bör det vara samma beräkning på provisionen.
Man beräknas semesterersättning på samma sätt som man beräknas semesterlön (29§ Semesterlagen). Provision är en del av den anställdes lön, vilket innebär att man ska betala semesterersättning på provisionen, precis som all annan lön. Provision är semestergrundande rörlig lön.
Copyright 2024 Visma Spcs. All rights reserved.