- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
Sjuklön under deltidssjukskrivning
Hej!
Om en anställd varit heltidssjukskriven men sedan återgått till arbete 75% och sjukskriven 25% och sedan blir sjuk under några dagar som gör att hen inte kan arbeta sina 75% alls under dessa dagar.
Vad gäller då? Ska man betala sjuklön för dessa dagar personen är helt frånvaro?
Eftersom personen varit långtidssjukskriven har de 15 dagarna med sjuklön passerat.
- Välj din produkt:
-
Lönehantering
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
Hej,
Personen som är sjukskriven på deltid (efter de första 14 dagarna) ska kontakta försäkringskassan när hen blir sjuk och behöver vara hemma på heltid. De ska själva begära sjukersättning från FK för dessa dagar och du ska göra löneavdrag fulla dagar.
//Carina
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
Hej!
Tack för svar. Då har jag gjort rätt.
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
Vet du var jag kan hitta infon om detta så jag kan visa arbetstagaren som inte håller med mig?
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
Den infon borde finnas på Försäkringskassans hemsida.
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
https://forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/anstalld/sjukpenning
Det den anställde ska göra är att ändra omfattning av sjukpenning.
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
Tack för hjälpen 🙂
