Hej!
Om en anställd varit heltidssjukskriven men sedan återgått till arbete 75% och sjukskriven 25% och sedan blir sjuk under några dagar som gör att hen inte kan arbeta sina 75% alls under dessa dagar.
Vad gäller då? Ska man betala sjuklön för dessa dagar personen är helt frånvaro?
Eftersom personen varit långtidssjukskriven har de 15 dagarna med sjuklön passerat.
... Visa mer