Hej, vi ska göra slutlön på en person som har sista anställningsdag 11 september. Frånvaro mm görs i visma anställd. Man har lön innevarande månad med avvikelser månaden innan. Nu vill vi göra slutlönen samma månad hen slutar dvs löneutbetalning 24 september. Från 1-11 september är det lite vab samt obetald semester. Min fråga: tar programmet även med avvikelserna i september med automatik när vi bockar i att slutlön ska göras med semester mm eller måste man fylla i avvikelserna för september manuellt? Mvh vera
Tror inte att programmet tar hänsyn till frånvaro mm som har skett i september eftersom inställningarna är att det är avvikelser t o m 31/8 som tas med på lön i september.
Vill du ha med dessa så måste de nog registreras manuellt, men jag tycker du ska ta hjälp av supporten så att allt blir rätt.
