2018-12-11
14:55
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
2018-12-11
14:55
Tidsavdrag i Visma Lön Anställd
Tidsavdrag och tidsangivelser förvirrar i Visma Lön Anställd. Kan man registrera tid utan att det blir ett lunchavdrag? Ex.vis. Om man arbetar 8-12 och sedan tar kompledigt från 12-16 = 8 timmar fast man har ett schema som är 8-16.30 (lunchavdrag 30 min). Som det verkar nu så dras det lunch och tidsavdraget blir lägre än 4 timmar. Man måste ange sluttid 16.30 (lunchavdrag 30 min) för att avdraget ska bli 4 timmar.
/Marianne
Svara
4 SVAR 4
2018-12-12
06:24
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
2018-12-12
06:24
Om man tänker att man tar lunch 30 min först och kompar 12.30-16.30. Då borde det väl bli rätt?
Svara
2018-12-12
07:38
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
2018-12-12
07:38
Ja, det blir det. Lite klumpigt bara, tycker jag. Har du kommit före schematid på morgonen så kan du få plusflex också. Du måste själv räkna ut antal timmar och minuter som du tar ledigt. I vårt gamla system räknade systemet ut din totala arbetstid om du valde en frånvarotid när du loggande ut.
Våra anställda har reagerat på att det inte fixas automatiskt. 🙂
/Marianne
Våra anställda har reagerat på att det inte fixas automatiskt. 🙂
/Marianne
2018-12-12
08:14
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
2018-12-12
08:14
Håller helt med... Ibland är det väldigt knöligt att få till det rätt, mycket manuell handpåläggning 😕
Svara
2018-12-12
08:50
- Markera som ny
- Bokmärke
- Prenumerera
- Inaktivera
- Prenumerera på RSS-flöde
- Markera
- Skriv ut
2018-12-12
08:50
Kanske något att fundera på inför framtida förändringar både för Visma men även för de som inte vill göra så mycket manuell handpåläggning 🙂
/Marianne
