Hej
Vi har en timanställd sedan 1 år som den 1 maj blir tillsvidareanställd. För att det ska bli rätt i systemet och med semesterdagar mm så undrar jag om jag ska lägga upp hen som ny anställd från 1 maj i systemet eller ska jag ändra i hens nuvarande anställning i systemet från den 1 maj?