2023-01-25
15:24
Hej @norrebo
Här finns inte en färdig utskrift att tillgå.
Vi har övertidslistan som visar övertid och mertid summerat per anställd men enbart i timmar inte i pengar
Ackumulatorlistan däremot kan man välja att ta specificerad på ackumulatorn arbetad tid i timmar och den är då inklusive övertid/mertid
Arbetad tid som specificeras på den är faktiskt arbetad tid då timmar för tex sjukfrånvaro räknar ned antalet timmar på totalsummeringen. Däremot kan du inte få denna listan specificerad per löneart också.
Vill man se lönearterna och historiken på dem är det bättre att kika på utskriften Lönehistorik, specificerad men den visar inte uppräkning per ackumulator utan enbart saldot som har registrerats på en specifik löneart.
Jag får inte till någon kombination av de båda, tyvärr.
Jag vet inte om vi har någon annan forumanvändare som kanske har lyckats få till en bra utskrift som ger allt.
Kommer du på något som jag missade så får du gärna återkomma i tråden.
/Cecilia
... Visa mer
2021-01-15
15:51
Hej igen! Upptäckte att jag skrivit fel, det skall vara per timme om det är ledighet högst fem dagar och vid ledighet längre än fem dagar är det kalenderdagsavdrag. Idag när jag gjorde löner för januaris utbetalning så var det en som varit ledig i december i 10 dagar och då blev avdraget i dagsavdrag och inte kalenderdagsavdrag, det som kom från stämplingen i Visma Lön Anställd. Dock när jag la in ett nytt kortkommando direkt i Visma Lön så drog systemet kalenderdagar automatiskt när jag registrerade datumen och det var 10 dagar. Är det något ni kan titta på. Det borde ju synka från stämplingsprogrammet till löneprogrammet kan man tycka 🙂 Tack på förhand!
... Visa mer
2016-06-14
11:55
Hej! Det går inte att lägga in flera bokföringskonton för arbetsgivaravgifterna specifikt, däremot kan man fördela som du gjort på resultat och även på projekt. I bilden nedan har jag lagt upp både resultat och projekt. Bilden nedan visar projektuppföljningen och då ser man totalbeloppet för sociala avgifter mot just detta projekt, i mitt fall har jag lagt ett projekt mot Tjänstemän och ett mot Arbetare, sedan plockar man fram en uppföljning per grupp. /Carl
... Visa mer
2013-03-07
14:23
Hej! Eftersom programmet inte vet hur den anställde jobbar fungerar det inte riktigt så. Ett schema är styrt per veckodag och en månad kan ju innehålla olika många dagar. När du väljer ett Ej schemalagt arbetstids-schema får den anställde fortfarande en sysselsättningsgrad vilken används i en del beräkningsformler. Därför rekommenderar jag ändå att du väljer ett schema om det så är ett för Ej schemalagd arbetstid. Anna
... Visa mer