.svg "Lönehjälte"){kind=icon}
2023-04-11
10:16
2 Gillar
Toppen! Det jag skulle vilja framföra i samband med detta är att det är viktigt att när våra anställda registrerar restid så måste tidkoden kunna styra mot olika lönearter beroende på om den anställde är tjänsteman eller arbetare. Ersättningsnivåerna ser olika ut i olika kollektivavtal. Jag efterlyser detsamma när det gäller föräldraledighet. Osannolika nog så kan inte snabbvalet för föräldraledighet skilja på arbetare och tjänstemän, det blir alltså samma lönearter för båda vilket är helt fel eftersom deras avtal givetvis skiljer sig mycket åt. Jämför med snabbvalet för tex övertid och OB; där ställer man in olika för tjänstemän och arbetare. Jag passar även på att nämna helgdagsschema i samband med detta. Helgdagsschemat är helt annorlunda för arbetare jämfört med tjänstemän, men helgdagsschemat är helt styrt i Visma Lön 600, dvs man kan bara ha ett helgdagsschema. Skulle vara jättebra om ni hela vägen har med er att såna här saker ofta skiljer sig mycket åt för olika grupper av anställda.
... Visa mer
2023-04-06
12:16
1Gilla
Jag har i många år efterfrågat att man ska kunna ange restid i Visma Aställd alternativt i Visma Utlägg. Eftersom det inte går att ange restid någonstans så måste vi ha en komplicerad mailkedja mellan anställda, chefer och löneadministratör när vi har anställda som ska ha ersättning för restid. Det finns ju ingentans där de kan registera just restid. Fattar inte varför inte denna tidkod finns med, det måste ju vara ett problem för jättemånga. Den borde i den bästa av världen kunna anges som tidkod i Anställd och även som en funktion i en reseräkning i Utlägg.
Nu har jag tjatata om detta i så många år, nu vill jag ha en förklaring till varför just detta ska undantas registering i Visma.
... Visa mer
Etiketter:
- Välj din produkt:
-
Lön Anställd
2022-05-11
10:25
1Gilla
Det beror ju helt på vilket kollektivavtal ni har, titta i det annars kan du inte veta vad som ska betalas ut, dvs vilka tider som gäller för övertid samt hur beräkningsformeln ser ut. Det kan skilja sig mycket mellan olika avtal
... Visa mer
2022-05-11
10:22
1Gilla
Betyder ju att de inte fått den semesterersättning de har rätt till, så det borde väl egentligen utbetalas till dem... Ett tips är att i framtiden bocka i rutan där det står "Semesterersättning utbetalas automatiskt vid lönekörning" på de som har just det semestervillkoret. Då betalas det ut löpande och det blir ingen skuld.
... Visa mer
2022-04-29
08:59
Under "antal veckor i schemat" kan du välja 4 veckor och göra ett sånt schema. Genomsnittlig arbetstid för heltid blir då 38 timmar för henne
... Visa mer
