Tack för snabbt och tydligt svar. Jag fick också samma svar från Fora.   /Tomas ... Visa mer

Hej @Tjompa71    Ser att du redan har fått svar från bästa @CarinaEsp och jag blev själv lite fundersam på varför programmet fungerar som det gör så jag ställde frågan vidare till våra specialister och fick följande information.    Det går tyvärr inte att tillämpa 1000-kronorsregeln för arbetsgivaravgift om du väljer "Ingen skatt" på den anställda i Visma Lön 300/600 på grund av en begränsning i programmet. Däremot fungerar det i Visma Lön Smart. Jag vill vara ärlig med att det förmodligen inte heller är något vi kommer att justera i Lön 300/600.  För att lösa detta rekommenderar vi att du istället väljer inställningen "Skolungdom och studerande" som nedre gräns. Denna inställning kan du använda redan från början och gör att du kan tillämpa 1000-kronorsregeln på arbetsgivardeklarationen. Med denna inställning drar programmet ingen skatt förrän den ackumulerade lönen kommer upp till detta belopp. Därefter kommer skatt att dras från första kronan.   Glad sommar till er båda /Tinna   ... Visa mer

Hej!  Hoppas att forarapporteringen har gått fint för de flesta av er, mycket nytt för väldigt många samtidigt. Jag vill bara uppdatera med att det nu går att redovisa Hänförlig lön direkt i Visma Lön Smart och i Lön 300/600 från version 2024.2. Du kan läsa mer om det här: Hänförlig lön i månadsrapportering till Fora » ... Visa mer

Hej!   Tack för att ni jobbar på detta!   Jag förstår dock inte vad en egen procentsats för beräkning av semesterlönen ska hjälpa? Kan du förklara när den skulle kunna vara användbar?   Mvh Tomas   ... Visa mer

Hej Tomas! Vi ville gärna försöka hjälp dig men då inser jag också att det blir nog manuell hantering. Tack för att du återkopplade och välkommen tillbaka till forumet  /Tinna ... Visa mer

Du har alldeles rätt. I mitt specifika behov så har vi bara en valuta per banklista men jag inser att funktionen blir irrelevant om man har flera valutor på samma banklista.   Hade dock varit intressant om det funnits fler som har samma behov som jag.   /Tomas  ... Visa mer

Hej Tjompa71!   Jag förstår hur du menar. Det finns ingen sådan inställning att göra i löne-programmet utan det beror helt på hur filen är uppställd. Därför rekommenderar jag att du vänder dig till leverantören av tidfilen. Det är de som eventuellt kan göra någon skillnad i filen.    Mvh Moa ... Visa mer

Tack för ett tydligt svar! Men då innebär det också att programmet inte heller kan hålla reda på antal semestergrundande sjukfrånvarodagar under semesterår 1. För om en person varit sjuk i 180 dagar under första delen av semesteråret och sedan blir frisk, men sedan blir sjuk igen under samma semesterår, så börjar programmet om med 180 nya semestergrundande dagar trots att de redan är förbrukade?   Finns det något sätt att göra så att jag kan få en varning när 180 dagar är nådda?   ... Visa mer

Tack för supersnabbt svar! ... Visa mer