Tusen tack för återkoppling! Då vet jag hur jag ska gå vidare 🙂  ... Visa mer

Tusen tack för svar. Nej tyvärr, det blir samma sak, har provat flera gånger utan att det går. Provade nu också att släcka ner programmet och börja om tyvärr gick inte det heller. Jag sitter i kö till supporten så får förhoppningsvis en lösning inom kort. Tack igen! 😊   ... Visa mer

Åh tusen tack för så utförligt svar! Jättesnällt,  nu tror jag detta kommer att hjälpa bra 👍    Ha en riktigt fin em 😊 ... Visa mer

Den retroaktiva månadslönen var inge problem att lägga till! Gick enkelt med den färdiga snabbvalet. Tack 😊   Men! Jag kom på ytterligare en fundering, hur fungerar det då om vi säger att ett lönebesked i november hade lönearterna sjuklön, sjukavdrag samt karens (kollegan var sjuk månaden innan)? Lägger jag då in mellanskillnaden för vad sjukavdrag, sjuklön och karens skulle ha varit i november? Då på respektive ovanstående lönearter (som jag annars använder). Samma gäller en kollega i decembers lönebesked.    Om vi säger att jag hade lagt till mellanskillnaden på ovanstående, och sedan i kolumnen för "datum" väljer ett datum i ex. oktober eller november, innebär då att jag behöver rätta arbetsgivardeklarationerna på skatteverket för dessa månader?   Är detta rätt att tänka så? Eller hur blir det om någon har varit sjuk. Försökt hitta exempel på detta men kanske är helt solklart för många - men inte helt för mig  😄 Hade gärna sett ett exempel på hur det kan se ut, och om jag hade kunnat applicera detta på det jag ska göra.    Jag kan lägga till ett exempel på hur jag tänkt, men vet ju inte om det är rätt att göra på detta viset.      Tack,    ... Visa mer

Tack! Då får jag kolla lite närmare på det 🙂  ... Visa mer

Ah! Tack så mycket. Låter så självklart när du skriver det 🙂 Tack för er hjälp! ... Visa mer

Ok jag förstår, tack för en bra förklaring 🙂    Nu när omprövningsbeslutet kom från skatteverket, ser det ut som att det är ett aningens lägre belopp än vad jag väntat mig.    Förmånen har jag räknat ut: 350 kr (parkering) * 0,3142 = 109,97 vilket avrundas uppåt till 110 kr. Förmånen togs helt bort från 012, och är "nollad" från arbetsgivardeklarationen, eftersom förmånen inte längre är möjlig på jobbet (p-plats som inte används då alla jobbar hemifrån på distans). Så det är inte fel belopp som är registrerat, förmånen är i efterhand beslutad om att tas bort.    Beloppet att få tillbaka hade jag tänkt skulle bli 110 kr/individuppgift, varpå vi hade rättat för 2 individuppgifter (220 kr). Vi får tillbaka på skattekontot 145 kr enligt omprövningsbeslutet.  Tänker att denna diffar ju då från bokningen jag gjort innan, där vi räknat med 220 kr.    Tänker i exemplet från länken, får företaget tillbaka lika mycket som de förändrat i sin arbetsgivardeklaration https://www.vismaspcs.se/visma-support/visma-lon-300/content/online-help/arbetsgivardeklaration-rattelser-forman.htm   ... men hur gör jag i detta fall när beloppet blir något lägre än vad jag tänkt från början? Vad gör jag med diffen?   Tack på förhand 🙂   ... Visa mer