En av våra anställda är sjukriven sedan 8 jan. Nu i mars så provjobbade personen, men det fugerade bara i 3 dagar. Sedan sjukskriven igen OK från FSK att det inte blir någon ny sjuklön, så där är allting klart Blir det rätt då om personen får betalt per timme de dagar han jobbat. Och jag kan använda lönearten sjukskriven hel månad. Då blir det bara utbetalning för arbetade timmar
... Visa mer