Hej, Vi sitter med första bokslutet i mitt bolag som registrerades under 2021. Jag som företagsledare är den enda anställda i bolaget och jag har varit anställd sedan 1 juli. Jag bokar inte upp någon semesterlöneskuld löpande utan betalar bara ut månadslön varje månad. Nu när jag ska beräkna upplupen semesterlöneskuld i bokslutet behöver jag lite support. Jag har försökt ta lite hjälp från Vismas beskrivning "beräkna och bokför semesterlöneskuld”. Jag har inte tagit ut någon semesterdag under räkenskapsåret och jag räknar det som att jag har varit anställd i 184 dagar (1 juli-31 december) under räkenskapsåret. Jag får då fram att jag har 13 intjänade semesterdagar (förutsatt att jag räknar med att jag har 25 dagar per semesterår). ((184/ 365)*25). Dessa 13 dagar vill jag därför bokföra som en semesterlöneskuld i bokslutet. Jag börjar då med att räkna ut värdet av en semesterdag: 36 000 kr* (4,6% + 0,43 %) 36 000 kr * 5,03 % = 1 811 kr 1811 kr * 13 dagar = 23 543 kr   Stämmer det då att jag ska boka upp 23 543 kr i upplupen semesterlöneskuld samt 7 397 kr i upplupna sociala avgifter? Tack på förhand,   Innehållet i tråden är verifierat av Visma Spcs 221208 ... Visa mer

Hej,   Vi har precis ingått ett finansiellt leasingavtal för en, enligt SKV, klassad personbil.  Vi har inte betalat någon första förhöjd leasing utan den leasingavgiften dras även av som tidigare inbetald leasingavgift. Hur bokför jag denna korrekt och på vilka konton och ev periodiseringar? Leasingavtalet är på 36 månader.        Stort tack på förhand!  ... Visa mer