Hej, vi har en anställd som vanligtvis jobbar 100%. I dec blev hon sjukskriven på 100% fram tills jan, i februari gick hon ner till 50% sjukskrivning. Pga kort anställningstid har hon inte rätt till sjuklön efter dag 45. På lönespecen för mars så har sjukavdrag gjorts för hela kalenderdagar, trots att hon jobbat 4 tim och varit sjukskriven 4 tim varje dag, och det har hon rapporterat i kalendern för Visma lön anställd.. Är det korrekt? Eller måste jag manuellt justera sjukavdraget så att det motsvarar 4 tim, dvs en halv kalenderdag? Tack på förhand. //Louice
... Visa mer