Hej! Om en arbetsgivare bjuder sina anställda på en måltid så är det en kostförmån. :)) En arbetsgivaren anordnade en utomhuspicknickfest för sina anställda. Från företagetskort köptes mat (kött, grönsaker, frukt, dryck, alkohol) på Lidl och Systembolaget, och sedan grillades maten utomhus, d.v.s. det finns inget sätt att ta reda på det exakta priset på maten för varje anställd, det finns bara kvitton på inköpt mat och dryck, totalt 7 500 kr. Totalt 6 arbetare deltog i festen. Det var ingen aktivitet, bara att äta och dricka. Frågor: 1) Hur man korrekt kvalificerar en sådan kostnad: är det en icke avdragsgill kostnad på konto 6992 eller kan den redovisas som representationskostnad? 2) Om detta kan redovisas som representation med kostnader för mat och dryck, får arbetsgivaren göra avdrag för moms på ett underlag som får vara högst 300 kronor exklusive moms per person och tillfälle, d.v.s avdraget för moms med högst 36 kronor per person? 3) Kommer det att bli skattepliktig förmån för anställda? 4) Om vi ​​erkänner detta som en skattepliktig förmån, vilket belopp beräknas den då: skatteschablon eller marknadspriset? 5) Om detta är en schablon så är det 120 kr per 1 anställd, eller hur? 6) Om detta är marknadspriset, ska skatter betalas från beloppet på 1250 kr/anställd (7500 kr / 6 personer = 1250 kr)? ... Visa mer