Frånvaro på röd dag - Lön 300/600

  • 1
  • Idé
  • Uppdaterades för 3 veckor sedan
  • Inte planerade
  • (Redigerad)

Hej,

det skulle vara bra om man i löneprogrammet kunde sätta en övrig frånvaro som startar på en röd dag. Detta då man mot försäkringskassan kanske redovisar att man vill ha ersättning för föräldraledighet med start på en röd dag. Då ska ju inte lön utbetalas samtidigt.


Med vänlig hälsning

Maria

Foto på Maria

Maria

  • 776 poäng 500 badge 2x thumb

Publicerades för 3 år sedan

  • 1
Foto på Joakim Loden

Joakim Loden, Fd Testledare - Visma Lön

  • 6,802 poäng 5k badge 2x thumb
Hej Maria.

Ursäkta att svar har dröjt.

Jag har nog aldrig hört talas om att man startar en föräldraledighet på en arbetsfri dag tidigare. Av vilken anledning sker detta och är det ett återkommande förfarande hos er? Det vore intressant att höra mer om varför.
Foto på Lindaw

Lindaw

  • 80 poäng 75 badge 2x thumb
Hejsan!
Jag har precis samma fundering som ovan. Jag jobbar 75% och är föräldraledig 25%. Jag har då lagt min föräldraledighet på måndagar 8 tim och sen 1 tim vardera på torsdagar och fredagar löpande varje vecka. När man då kommer till en röd dag som infaller på en måndag så går det inte att lägga in min föräldraledighet denna dag o då får jag ju lön för den dagen o det ska jag ju inte ha eftersom jag får föräldrapenning. 



Foto på Jesper Fogelström

Jesper Fogelström, Application Specialist Lön/Lön Anställd/Resa&utlägg

  • 6,868 poäng 5k badge 2x thumb
Hej Lindaw! 

För att kunna registrera avvikelser på en röd dag så behöver det finnas arbetstid att ta ifrån. Man kan justera timmarna på den röda dagen under helgdagar .m. under företagsinställningar i lön. Om du ska registrera föräldraledighet på den dagen får du gärna kontrollera med försäkringskassan då jag inte kan ge dig ett bra svar på detta. 

Vänligen 
Jesper