Hej Ewa,
Det kan hända att det uppstår en skuld på ett lönebesked för att avdragen är större än lönen. Det händer också att anställda får ut mer lön än vad de ska ha. Detta kan du reglera i programmet.
Du kan registrera en inbetalning från anställd under samma taxeringsår som den felaktiga lönen betalades ut eller året efter. När det finns en skuld i löneprogrammet, kan du antingen boka bort den direkt på den ordinarie lönekörningen eller skapa en ny lönekörning av typen Inbetalning från anställd
Jag bifogar instruktionen för hur vi rekommenderar att du reglerar detta som heter Inbetalning från anställd. Det finns 4 olika alternativ för hur du kan hantera denna fordran i Visma Lön 300/600.
Ärenden liknande detta är svårt för oss att lösa här i forumet men jag hoppas att denna instruktion kan ge dig tips på hur du kommer vidare. Jag tror att det kanske skulle reglerats på ett annat sätt i löneprogrammet, så att fordran inte skulle vara kvar alls i bokföringsunderlaget medan den verkar vara det nu. Det är därför svårt att säga hur du skall bokföra bort fordran manuellt utan att veta hur bokföringsförslaget ser ut, för den fordran har något motkonto i bokföringsförslaget som man i sådana fall också måste ta bort i och med bortbokningen du gjorde i lönesystemet.
Ha en fin dag!
/ Josefine
