Hej Mille,
Jag kan inte se något annat än att man kan göra avdrag för SL-resor i tjänsten oavsett om man har kort eller köper remsor. De 10 000,- som nämns i ett tidigare inlägg gäller resor till och från jobbet.
Däremot tycker jag det är bra att man har t ex en kalender, tidrapport eller dylikt som gör att man lätt kan styrka sina arbetsresor om man även använder kortet privat.
//Tina
Tack för länken!
Så här står det bla i domen
"Ett tjänsteställe ska bestämmas för varje anställning eller uppdrag för sig. Den som utför arbete åt flera arbets- eller uppdragsgivare på olika ställen kan därmed ha flera tjänsteställen (jfr R79 1:93). I allmänhet är tjänstestället den plats där arbetet i respektive anställning eller uppdrag utförs men om huvuddelen av detta arbete utförs i bostaden utgör den tjänstestället. "
Jag tolkar ovan (tillsammans med en del andra passager i texten) som att det väsentliga är var man har sitt tjänsteställe. Om man t ex städar och åker runt till olika kunder och utför uppdrag så är det arbetsresor, då varje enskild kund är tjänsteställe.
Om man däremot har t ex en redovisningsbyrå där man gör huvuddelen av arbetet på sitt kontor (även om man har kontoret hemma) och sedan åker ut till kunder och bokför däremellan, så är det tjänsteresor, då kontoret är tjänsteställe.
Eftersom trådskaparen pendlar till en av sina fasta kunder två dagar i veckan, tror jag man kan säga att hon inte har kunden som tjänsteställe, men som sagt - visst är det upplagt för tolkningar.
//Tina
Copyright 2024 Visma Spcs. All rights reserved.