Hej!
Vi vill gärna hjälpa dig men vissa saker behöver du först kontrollera med Skatteverket. Jag har diskuterat med kollegorna och kommit fram till att just löneväxling oftast är en förmån/ersättning som upprepas och då kanske det inte är just löneväxling som du ska tillämpa? Det känns som om du har fått en enstaka faktura för telefonen? Rätta mig gärna om jag har fel.
Det finns som sagt lite olika hantering kring detta och det är därför du behöver börja med att ställa frågan till Skatteverket.
Ta reda på om hela fakturan med bruttobeloppet ska räknas som en förmån där du eventuellt ska göra ett nettoavdrag på det som den anställde ska betala netto eller är det ett rent bruttolöneavdrag? Det kan även vara så att den anställda" bara" ska betala med ett nettolöneavdrag.
Här behöver vi få fler detaljer men sedan hjälper vi dig gärna.
//Tinna
