Känner mig lite snurrig och hade behövt hjälp med några frågor.
Är det som så att anställda som har ej semestergrundande frånvaro får färre dagar semester nästkommande år då de ej tjänat in till full semester. Sen blir även dagarna värda mindre då man räknar ut semesterlönen utefter hur mycket man har tjänat förra året eller hur går det till. Hade velat bli lite klokare så jag kan förklara för de anställda hur det fungerar 🙂
Hej,
Du är ute på helt rätt resonemang.
Gäller det arbetare eller tjänstemän? Det är lite olika beräkningsgrunder.
Har de timlön eller månadslön? Detta påverkar också beräkningen...
//Davor P
Tack för svar 🙂
Det är tjänstemän det gäller som har månadslön
Hej Poly!
Beräkningsformeln för betalda semesterdagar är densamma för tjänstemän och kollektivanställda och görs enligt denna formel:
((Anställningstid hela kalenderdagar - Ej semestergrundad frånvaro hela kalenderdagar) / Årets antal dagar) * Semesterrätt = Betalda semesterdagar
I programhjälpen beskriver vi vilka formler som används vid beräkning i de olika semestervillkoren.
Hoppas detta kan underlätta för dig och annars är du alltid välkommen att höra av dig.
Trevlig helg!
Tinna
Copyright 2024 Visma Spcs. All rights reserved.