Föräldraledighet varje fredag

[Fd medlem]

Hej,
Vi har en anställd som ska vara föräldraledig varje fredag under en tid. Ska jag göra ett dagsavdrag varje fredag  eller ska man på något sätt göra ett 20%igt avdrag på månadslönen? Dagsavdraget blir så stort så jag undrar om det blir korrekt.

[Fd medlem]

Jag gör också dagsavdrag "föräldraledig" på mina anställda som jobbar så... 
Har de inte ändrad arbetstid, alltså ny sysselsättningsgrad i anställningsavtalet, så tror jag detta är mest rätt... 
/Sabine

[Fd medlem]

Om personen tar ut föräldrapenning så brukar vi dra föräldraledighetsavdrag på de dagarna man är ledig. =m personen tar partiell föräldraledighet pga barn ( går ner i tid) så drar vi inte dagarna utan istället procentuellt.

[Annica L1]

Beroende på ev. kollektivavtal men troligtvis skall avdraget göras med dagavdrag=ML/21. Detta avdrag skiljer inte mycket från timavdraget. Ex 30000/21=1428,57 mot 30000/175*8=1371,43. 


Löneavdrag för anställda med månadslön

I föräldraledighetslagen finns inga anvisningar om hur beräkning av frånvaroavdrag ska göras. Formeln för löneavdraget finns istället i kollektivavtal eller i en personalhandbok. För anställda med timlön görs inget avdrag.

Här nedan följer exempel på hur löneavdrag från månadslönen kan beräknas vid föräldraledighet enligt tjänstemannaavtal. 

• Vid föräldraledighet del av dag, görs ett timlöneavdrag enligt formeln:

     Månadslön / 175

• Vid föräldraledighet 1–5 dagar görs daglöneavdrag för varje arbetsdag:

     Månadslön / 21

• För föräldraledighet som pågår 6 arbetsdagar eller längre görs ett löneavdrag per kalenderdag (avdrag görs från och med dag 1) :

     (Månadslön x 12)/365

[Sofie_17]

Då själva antalet föräldraliga dagar antagligen överstiger 5 lediga dagar under denna period så brukar inte vi dra dagsavdrag utan procentuellt avdrag på lönen. Men som sagt det är väl väldigt olika på olika avtal hur detta beräknas.

[Fd medlem]

Hej, Tack för era svar. Då vet jag hur jag ska göra.
Mvh