Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 

Sofie_17
MEDLEM

Någon mer som har säsongsarbetstid?

Måste höra om det är någon mer än vi som arbetar med säsongsarbetstid här? 
Alltså vi har vid heltid en arbetstid på 7 timmar per dag under juni-aug och 8 tim 12 min under sept-maj. Snittarbetstid 8 timmar/ dag på årsbasis.
Hur arbetar ni med er frånvarorapportering?

7 SVAR 7
Fd medlem
Inte tillämpbar

Hej,

 

I vår tjänst Visma Lön Anställd hanteras säsongstider.

Läs mer om tjänsten i vår skrivna hjälp om Visma Lön Anställd

 

 

 

Ha en trevlig dag!

Fd medlem
Inte tillämpbar

Varför måste man köpa till ännu en tjänst för att kunna hantera det? 
Sofie_17
MEDLEM

Vi har Visma Lön Anställd också men då Visma Lön 600 tydligen helt plötsligt inte hanterar säsongsarbetstid så blir det fel i synkroniseringen från Visma Lön Anställd till Visma Lön.
4 timmar VAB blir helt plötsligt 3,9 timmar istället....

Cecilia Towner
APPLICATION SPECIALIST

Hej Sofie,

När du registrerar en frånvaro i  Visma Lön Anställd så ska det synkroniseras över till Visma Lön 600 precis som det har registrerats.
Däremot hade jag velat be dig kontakta supporten så att vi kan titta tillsammans på hur det ser ut oss er i de båda systemen.

Ha en fin dag!
/Cecilia
Sofie_17
MEDLEM

Har varit i kontakt med supporten och fått svaret nedan

"Eftersom att Visma Lön inte har stöd för säsongsarbetstid så är det i Visma Lön Anställd de korrekta timmarna finns som ska rapporteras till Försäkringskassan. Vid eventuell frånvarokontroll från Försäkringskassan till arbetsgivaren är det också timmarna i Visma Lön Anställd som är de som bör rapporteras till Försäkringskassan.  Avdraget för VAB i Visma Lön kommer att bero på när i säsongen som som det inträffar. Blir det under sommarperioden kommer ett högre avdrag att göras istället. (2 tim/7 tim = ca 28% istället) Till skillnad mot aktuell dag som är är 8,2 timmar (8 t 12 m), 2 timmar VAB av 8,2 timmar motsvarar då istället 24,375%."

Jag tycker dock det blir fel. Om någon lagt in att den vabbar 2 timmar så borde det ju bli just 2 timmar och inte någon procent av dagens arbetstid?
Har inte haft detta problem tidigare utan uppkom i och med lönekörningen i okt.

Cecilia Towner
APPLICATION SPECIALIST

Hej igen Sofie,

Kollade vidare på detta och fick till svar från utveckling om hanteringen.
En ändring är på gång gällande detta som kommer att göra så att din registrering blir så som du vill ha den.
Registrerar man då alltså 2 timmar frånvaro så är det 2 timmar som kommer gå med över från Lön Anställd till Lön 600.

Vi uppdaterar i tråden när detta är löst.

/Cecilia
Cecilia Towner
APPLICATION SPECIALIST

Hej,

Detta är nu rättat.
Väljer du att registrera 2 timmars frånvaro så är det även det som kommer synkroniseras över till lön när man arbetar med säsongsarbetstid.

Ha en fin dag!