Tjänstledig på deltid och uttag av semester

[Therese8]

En anställd hos oss är tjänstledig från april till och med juli på 50%. I juli tar hen tre veckors semester. Visst ska jag göra avdrag från dennes lön både 50% för tjänstledigheten OCH för frånvaron av semester. 

En semesterdag ger ju ledigt hela dagen, så egentligen känns ju avdraget för tjänstledigheten som överflödig men, visst behöver jag ha med även denna frånvaro för att intjänandet att nya semesterdagar ska bli rätt? 

Förstår ni hur jag menar? 

[Tinna Gunnarsson · Accepted solution]

Hej @Therese8 

Välkommen som ny forummedlem.

Ja det stämmer. När du registrerar 50% tjänstledighet och sedan semester blir det ett 50% semesteravdrag, men det dras en hel semesterdag och det blir hel semesterlön.

Eftersom att tjänstledighet är ej semestergrundande deltidsfrånvaro behöver du räkna om den genomsnittliga sysselsättningsgraden inför nästa års semesterårsavslut för att den intjänande semestern ska bli korrekt.

Till din hjälp finns hjälpavsnittet Ej semestergrundande deltidsfrånvaro där vi förklarar hur du ska räkna samt visar exempel. 

Bra jobbat och varmt välkommen tillbaka till forumet framöver. 

/Tinna

[Therese8]

Tack, skönt att veta att ja tänkte rätt i lönstressen efter semestrarna!