Ändrad anställning i Visma Lön 300/600

[Anna Svensson]

När en anställning ändras eller när en anställd som tidigare slutat kommer tillbaka, kan du som löneadministratör behöva fixa lite så att det blir rätt i löneprogrammet. 

Var inte rädd - vi har informationen du behöver!

Fullständig lista: Checklista när anställd byter anställningsform och/eller personalkategori » 

Förkortad checklista:

1. Börja med att se till att lönen för de gamla inställningarna är utbetald. 
2. Ändra därefter till den nya löneformen, dvs timlön eller månadslön. Byt från timlön till månadslön eller tvärtom »
3. Ändra eventuellt den anställdes semestervillkor. Byte av semestervillkor »
4. Till sist går du igenom alla flikarna under Personal - Anställda och ser till att den anställde har korrekt lön Ändra lön för en anställd », eventuellt Beräkna retroaktiv lön », arbetsschema Byt arbetsschema » och uppgifter för rapportering och statistik.

Hur gör jag om en anställd som slutat kommer tillbaka? 

https://forum.vismaspcs.se/visma_spcs/topics/lagga-till-ny-anstalld-som-varit-anstalld-tidigare

[Tinna Bäckman]

Hej!

Hur ändrar jag ett namn i Visma lön 600. På nåt sätt (vet ej hur detta är möjligt dock) så har ett namn kommit in på två personer. Samma namn alltså men olika personnummer etc.... Så nu står det fel namn på lönespecen på personen. 

[Tinna Gunnarsson]

Hej @Tinna Bäckman 

Om den anställde är ansluten till någon av Vismas digitala tjänster går det inte att ändra förnamn, efternamn eller e-postadress i Visma Lön 600, utan då måste ändringen göras i Mina tjänster på vismaspcs.se. Av säkerhetsskäl är det bara användaren som kan redigera sina kontouppgifter på Mina tjänster. 

När uppgifterna ändras i Mina tjänster så läses de även in i löneprogrammet. Uppgifterna i Vismas digitala tjänster uppdateras sedan vid nästa synkronisering med löneprogrammet.

Läs mer i hjälpavsnittet Hur ändrar jag namn eller e-postadress i Visma Lön Anställd/Visma Min Lön/Visma Utlägg?

Ha en fin dag!

/Tinna