Här får du tips om hur du arbetar med kalendern/tidsregistrering i lönearbetet. Både i Visma Lön Smart och i Visma Lön Anställd.

Slutlön för en anställd som slutar.

Nu är det snart dags för semester och för att du så smidigt som möjligt ska få ut lönen under sommaren har vi några tips! ☀️ Byta/lägga till Attestansvar Arbetar du med attest i Visma Lön Anställd och Visma Utlägg kan det vara bra att se över attestanterna innan sommaren. Detta för att exempelvis ordinarie attesterade inte ska behöva attestera tidrapporter under sin planerade semester utan detta kan kanske göras av någon annan som arbetar den veckan.   Om attestansvaret ska överlåtas till en annan medarbetare i sommar gör du ändringen i respektive tjänst.   Visma Lön Anställd Välj Attest - Attestansvariga Markera attestansvarig Markera eller avmarkera anställda i listan Välj Spara.   Visma Utlägg Välj Inställningar - Godkännande Klicka på Lägg till tillfällig godkännare Fyll i Ordinarie godkännare och Tillfällig godkännare. Klicka på Lägg till. Välj mellan vilka datum den tillfällga godkännaren ska gälla och klicka på Spara.   Påminnelse om att klarmarkera sin tidrapport/attestera tidrapport   Upplys de anställda om att klarmarkera sin tidrapport även under semestern och att de kan lägga in sin semesterledighet i förväg i Visma Lön Anställd. Kan jag klarmarkera en period i förväg » Du kan även aktivera automatisk påminnelse både för klarmarkering av tidrapport samt attest inne i Visma Lön Anställd. Läs mer: Påminnelser »    Betala ut semestertillägg för de betalda dagarna Betalar ni ut semestertillägget för alla betalda dagar vid ett tillfälle per år kan det vara uppskattat bland de anställda att göra detta innan semesterledigheten. Läs mer: Betala ut semestertillägg i en klump   Schemalägg lönebeskeden Ställ in när lönebeskeden ska skickas så att du kan förbereda och göra lönen när DU vill! Under Skicka, betala och bokföra kan du välja schemalägg för att styra när lönebeskedet visas för den anställda i appen Lön Anställd eller Kivra.   Skatteavdrag för sommarjobbare Om en anställd kommer att tjäna mindre än 22 208 kr under år 2023 behöver ingen skatt betalas in. Som anställd kan man då skriva ut ett intyg och lämna till sin arbetsgivare för att erhålla löneutbetalningar utan skatteavdrag.   Intyget finns att ladda ner från Skatteverkets hemsida, blankett SKV 434 ».   Läs mer i Liten guide om att anställa unga sommarjobbare och säsongsarbetare »   Får du inget jämkningsbeslut för sommarjobbaren lägger du in personen med ordinarie uppgifter om skattetabellen under Anställda fliken Skatt.   Här i forumet och via frågetecknet hittar du alltid hjälp om ditt program! Ha en riktigt skön semester!

Betalar ni ut semestertillägget i klump? Här hittar du vilka inställningar du behöver göra och hur du gör när pengen ska betalas ut.

Preliminärskatt, tabellskatt och engångsskatt. Det och mycket mer hittar du information om här!

Använd Visma Utlägg och få hjälp med kvitton, reseräkningar och traktamenten!

En gång om året uppdateras normalt sett de anställdas löner. Här hittar du hur du gör i Visma Lön 600!

Här förklarar vi närmare hur du hanterar den rörliga semesterlönen.

Se till att de anställdas uppgifter beräknas korrekt med hjälp av ingångsvärden.

Heltid, deltid och oregelbunden arbetstid? Se till att du har rätt scheman på de anställda.

Dags för arbetsgivardeklaration? Visma Lön Smart hjälper dig!

Låt Visma Lön 600 hjälpa dig att skapa arbetsgivarintyg och skicka digitalt till arbetsgivarintyg.nu

På väg mot ett mer digitalt lönearbete? Varför inte passa på att effektivisera tidsregistrering och frånvarohanteringen på företaget?

Såhär gör du för att använda löneväxling för anställda i Visma Lön 300/600.

Midsommarafton, dag för julafton osv, se till att arbetstiden är rätt inställd.

I Visma Lön 600 finns möjlighet att få automatisk beräkning av Arbetstidsförkortning/Arbetstidskonto.

Tjänsten Visma Min Lön/Kivra är ett smidigt och miljövänligt alternativ till att skriva ut de anställdas lönebesked.

Du har väl inte missat att vi har support som faktiskt jobbar dygnet runt, 7 dagar i veckan? Läs mer här!

Redovisa lön hänförlig till annan månad i Fora-rapporten.

Så gör du bästa inställningarna för ett smidigt arbetssätt med Visma Utlägg och Visma Lön Smart.