Mina produkter

Logga in för att följa kategorier och för att få genvägar i denna meny
avbryt
Visar resultat för 
Visa  endast  | Sök istället efter 
Menade du: 
Senaste inlägg

Riksdagen har beslutat att du som arbetsgivare ska redovisa ytterligare uppgifter i arbetsgivardeklarationen. - Närmare bestämt detaljer om anställdas frånvaro som ger rätt till föräldrapenning eller tillfällig föräldrapenning. Det handlar till exempel om vård av barn (VAB) och föräldraledighet. Detta gäller för utbetalningar från och med januari 2025 och redovisas alltså i arbetsgivardeklarationen som du lämnar in senast 12 februari. Hur redovisas uppgifterna i arbetsgivardeklarationen?Från och med arbetsgivardeklarationen för januari finns det ytterligare en del som hanterar själva frånvaron. Där kommer den anställda specificeras med vilken typ av frånvaro, vilka dagar och hur många timmar eller procent som frånvaron gäller.Det spelar ingen roll vilken avvikelseperiod ni har eller exakt när uppgiften rapporteras.Vi vet att det vanligaste hos våra användare är att man har släpande avvikelser, vilket innebär att uppgiften kommer skickas in minst en månad efter händelsetillfället om inte mer. När du lämnar in arbetsgivardeklarationen till Skatteverket skickas uppgifterna vidare till Försäkringskassan som får bättre kontrollmöjligheter och kan förhindra felaktiga utbetalningar. Vi rekommenderar som alltid att du väntar till månaden är slut innan du signerar arbetsgivardeklarationen.Hur påverkar det dig som sköter lönerna?Egentligen inte alls, ditt löneprogram är redo för förändringen och detta kommer hanteras i Visma Lön Smart, Lön Direkt och från version 2025.0 av Lön 300/600. Allt redovisas i samma fil som du redan idag skickar in till Skatteverket.Såklart är det viktigt att du får in korrekta underlag från de anställda och att rätt frånvaro redovisas på rätt dag. Det kan såklart vara en god idé att informera dem om förändringen.Tips! Se över hur de anställda redovisar sina tider. Visma Tid Smart eller Pro är ett digitalt bra sätt för att underlätta för anställda att registrera sina tider i appen eller på datorn! Se filmen: Registrera tid i appen »Läs om det praktiska för dig som hanterar lönerna »
Hej @Anette Gustafsson Tack för att du hörde av dig och delade med dig av era behov. Vi förstår din poäng och håller med om vikten av att kunna lägga in referenskoden per projekt, särskilt när man har flera projekt för samma kund. Vi arbetar hårt för att säkerställa att våra funktioner stödjer ert arbetsflöde på bästa möjliga sätt. Vi hoppas och tror att de förändringar och funktioner som vi kommer att implementera i framtiden kommer att möta era behov och förväntningar, inklusive möjligheten att lägga in referenskoden vid skapandet av ett projekt så att den följer med vid faktureringen. Tack för din feedback, den hjälper oss att förbättra våra tjänster.Om du har något annat du saknar i programmet får du gärna registrera det direkt till våra utvecklare via Feedback och förslag enligt bild nedan.
Hej @Lisa Stenström Nu har jag fått svar från våra specialister. Deltotaler stöds inte i Visma eEkonomi i dagsläget, vilket innebär att just den informationen från Visma Tid PRO inte kan överföras. Vi förstår självklart vikten av tydliga och lättlästa fakturor både för kunder och medarbetare och tar vidare feedbacken till vårt utvecklingsteam. Kommer du på något annat du önskar eller behöver får du gärna registrera ditt önskemål direkt till våra utvecklare via "Feedback och förslag" som du hittar längst ner till vänster i ditt program. /Tinna
Förbättringar gällande prisjusteringar.
Hej @Johan Välkommen som ny forummedlem. För att få fakturatexten på fakturaunderlaget behöver du lägga till den direkt i Tid Smart.Gå till denna markerade rutan i Tid Smart och lägg till din text. Därefter kommer texten att överföras till eEkonomi och visas som en textrad på fakturan. Notera att texter inte kan läggas till på samma sätt i Tid Smart när det gäller import till Lön Smart. Hoppas detta hjälper dig och annars är du välkommen att slå en signal till vår support så hjälper vi dig gärna i den kanalen istället. Ha en fin eftermiddag!