Om Hyacinth

Hyacinth · ‎2019-11-18

Jag testade i dag att lägga in lönearten för retroaktiv lön direkt i lönebeskedet, men det blev ingen skillnad för mig.

Hyacinth · ‎2019-11-01

Hej, jag saknar detta ärende under rubriken "Kända fel" i det nya forumet.

Hyacinth · ‎2019-09-30

Tack. Det tog ett tag för mig att hitta det, tills jag förstod att jag måste stå i listläget 😉

Hyacinth · ‎2019-09-27

Hej, en anställd ska få kollektivavtalat (IF Metall) researvode (skattepliktigt). Någon som har ett tips på vilken löneart som ska väljas. Skattepliktigt traktamente?

Hyacinth · ‎2019-09-27

Hej, kan man i någon historik se vad som är ändrat i en standardlöneart?

Hyacinth · ‎2019-09-17

Ja, alla tidigare lönekörningar är bockade, så det är inte problemet i detta fall. Tack ändå.

Hyacinth · ‎2019-09-17

Hej, jag får en varning varje gång jag skapar en ny SIE-fil för bokföringsunderlag från Lön 600. "Föregående bokföringsunderlag är inte inläst i bokföringsprogrammet. Det nya bokföringsunderlaget kommer att skriva över det gamla." Detta trots att jag har läst in föregående bokföringsunderlag i bokföringsprogrammet, vilket i vårt fall är Monitor G5. Ligger problemet hos Visma eller hos Monitor tro?

Hyacinth · ‎2019-09-10

Hej, har nu varit i kontakt med supporten för både Visma Lön 600 och Monitor G5, varifrån TLU-filen kommer. Ingen kunde lösa problemet för mig. Jag gjorde då själv gissningen att jag skulle ändra exportinställningen från enbart 'Timmar' till 'Timmar och datum' och då fungerade det!

Hyacinth · ‎2019-09-09

Det vill säga, jag behöver fortfarande support för att få ordning på detta.

Hyacinth · ‎2019-09-09

Nej men, nu inser jag att jag läste på fel ställe i filen, timmarna finns med där! <Time DateOf Report="" SumOfHours="24" TimeCode="010" />

Hyacinth · ‎2019-09-09

Hej Amanda, vid samtal med supporten uppdagades att timmarna inte fanns med i TLU-filen trots allt! Pinsamt... 😉

Hyacinth · ‎2019-07-10

Kom igen nu!

Hyacinth · ‎2019-07-10

Hej, har du lyft denna idé med er utvecklingsavdelning? Detta är något som skapar stora problem för oss.

Hyacinth · ‎2019-04-17

Hej, våra timavlönades timmar kommer inte med på lönekörningen, trots att de finns med på TLU-filen. Vi använder tidkoden 010. Provade även 030 som alias vid export. Ingen skillnad. Tiderna kommer inte in på lönen.

Hyacinth · ‎2018-11-20

Hej, vi har hittills kört avvikelseperiod 16e till 15e, men funderar på att byta till föregående månad i stället. Varför bör man inte byta i efterhand? Blir det knepigt att få till då?

Hyacinth · ‎2018-09-19

Hej, jag undrar när ni tror att ni är klara med att rätta till det fel som gör att resultatenhet inte syns i bokföringsunderlaget på semesterlöneskuld och arbetsgivaravgift för retroaktiva löner? Supporten har svarat mig att ni tittar på detta till kommande versioner. Det var i oktober 2010 (ärende 3095622).

Hyacinth · ‎2018-09-12

Nej inget sådant, men tack ändå.

Hyacinth · ‎2018-09-11

Jag försöker ta bort en tidigare anställd som användare i Lön 600. Hon är borttagen som användare i Lön Anställd och hon är ändrad från aktiv till inte aktiv i listan över användare i löneprogrammet. Jag får rubricerade felmeddelande, Det finns uppgifter som refererar till denna användare. Den kan därför inte tas bort. Har jag gjort saker i fel ordning?

Hyacinth · ‎2018-08-22

Okej, tack då vet jag. Det syns t.o.m. på specifikationerna för de som har förtroendetid och timanställning. Kan se lite dumt ut anser jag.

Hyacinth · ‎2018-08-21

Hej, tack för tipset. Jag har redan gjort alla dessa moment, men rubriken Komp syns fortfarande på lönespecifikationerna och saldot bara visar ett streck på alla anställda. Kanske går det inte att välja bort?

Hyacinth · ‎2018-08-20

Hej, vi har inte längre anställda med kompsaldo och vill ta bort funktionen i Lön Anställd och Lön 600. Hur gör man då?

Hyacinth · ‎2018-07-11

Ja, attestansvarig vill ha samma utskriftsmöjligheter av tidrapporter som fanns i Visma Stämpla. Det är inte önskvärt att attestansvarig lägges in som administratör, utan bör kunna skriva ut tidrapporter för "sina" anställda ändå. Notera - Den här konversationen skapades från ett svar på: Attestansvarig kan inte se sina anställda i Lön Anställd.

Hyacinth · ‎2018-07-11

Ja, attestansvarig vill ha samma utskriftsmöjligheter av tidrapporter som fanns i Visma Stämpla. Det är inte önskvärt att attestansvarig lägges in som administratör, utan bör kunna skriva ut tidrapporter för "sina" anställda ändå.

Hyacinth · ‎2018-07-05

Hej, nu gick det bättre. Men attestansvarig efterfrågar möjligheten att kunna skriva ut tidrapporter för valda perioder, likt det gick i Visma Stämpla.

Hyacinth · ‎2018-07-02

Hej, en attestansvarig kan inte se stämplingarna för de personer som ska attesteras. Det enda som syns är de egna stämplingarna. Vad kan man göra för att felsöka?

Hyacinth · ‎2018-03-27

Hej, ja detta är verkligen något vi skulle önska också! Vi arbetar med Stämpla i terminalläge och då används e-post arbete redan för att lägga upp gadgets. Den anställde själv skall då inte ha tillgång e-post arbete. Många vill däremot ha sin lönespec via mail och det kommer ju inte att funka sedan när GDPR träder in. Då vore ju Mitt lönebesked ett alternativ, men det funkar inte för oss om det måste vara e-post arbete.

Hyacinth · ‎2018-02-28

Hej, vi har både tjänstemän och arbetare anställda. Vi har Semestervillkor 20 på båda. Nu kommer Unionens avtal ändras så att semesterlagens bestämmelser skall gälla från 1 april vad gäller semesterlön för sparad semester. Men för IF Metall gäller ännu att man skall "tahänsyn till sysselsättningsgrad för intjänandeåret av de sparadesemesterdagarna". Jag antar att vi måste byta semestervillkor på exempelvis tjänstemännen. Kan man skapa ett eget semestervillkor?

Hyacinth · ‎2018-02-16

Samma här, väntar på denna rapport! Tack till Ludolf för tipset.

Hyacinth · ‎2017-07-14

Toppen, då vet jag!

Hyacinth · ‎2017-07-14

Hej, jag har en liknande fråga. Om en anställd har slutat, men kommer tillbaka i anställning några år senare, vad behöver man då tänka på?

Svar: Ingen resultatenhet på retroaktiv lön - Lön ...

Svar: Ingen resultatenhet på retroaktiv lön - Lön ...

Re: Se vad som är ändrat i standardlöneart - Lön 3...

Vilken löneart för researvode - Lön 300/600

Se vad som är ändrat i standardlöneart - Lön 300/6...

Re: Föregående bokföringsunderlag är inte inläst i...

Föregående bokföringsunderlag är inte inläst i bok...

Re: Timavlönades tider läses inte in från TLU-fil ...

Re: Timavlönades tider läses inte in från TLU-fil ...

Re: Timavlönades tider läses inte in från TLU-fil ...

Re: Timavlönades tider läses inte in från TLU-fil ...

Re: Medlemsuppgift Svenskt Näringsliv - Lön 600

Re: Ingen resultatenhet på retroaktiv lön - Lön 60...

Timavlönades tider läses inte in från TLU-fil till...

Re: Hur ändrar jag avvikelseperiod i Lön 300/600?

Ingen resultatenhet på retroaktiv lön - Lön 600

Re: Kan ej ta bort användare - Lön 300/600

Kan ej ta bort användare - Lön 300/600

Re: Företaget ska sluta med komptid - Lön Anställd

Re: Företaget ska sluta med komptid - Lön Anställd

Företaget ska sluta med komptid - Lön Anställd

Tidrapporter för attestansvariga önskemål - Lön An...

Re: Attestansvarig kan inte se sina anställda i L...

Re: Attestansvarig kan inte se sina anställda i L...

Attestansvarig kan inte se sina anställda i Lön A...

Re: Mitt lönebesked, privat e-postadress - Lön 300...

Ändring i semesterlön för sparad semester - Lön 30...

Re: Medlemsuppgift Svenskt Näringsliv - Lön 600

Re: Supporten tipsar: Ändrad anställning i Visma L...

Re: Supporten tipsar: Ändrad anställning i Visma L...

Produkter & tjänster

Utbildningar

Forum

Visma Spcs