Om Hyacinth

Hyacinth · ‎2024-07-10

Hej, vi har en anställd som gått från 100% till 50% sjukskrivning. Frånvaron går in via fil från vårt tidsystem. Den är inlagd ojämnt över dagarna och inte alls på lördag och söndag. Jag känner att sjukavdraget då blir fel. Ska jag lägga in 50% sjukfrånvaro manuellt på lördag och söndag? Jobbar i Lön 600.

Hyacinth · ‎2022-02-11

Hej, jag vet nu vad problemet berodde på. Eftersom lönen redan var gjord för den perioden, blev det fel då jag i efterhand lade in dagen som helgdag. Det gick bra att ändra i kalendariet en och en så som du beskrivit. Hittade en genvägsknapp längst upp i listen också: Ändra arbetstid.

Hyacinth · ‎2022-02-10

Hej, jag fick fel vid inläsning av fil, eftersom filen från Tid hade 0,00 tim en klämdag och jag inte hade lagt in som helgdag i Lön. Jag gjorde då detta, men i kalendariet står det ändå 8,00 timmar på den anställde, i blå text. Försöker jag läsa in filen på nytt blir det ändå samma problem. Ska jag i stället välja att skapa två filer från Tid, en för tiden före klämdagen och en för tiden efter klämdagen?

Hyacinth · ‎2020-03-09

Hej, tack för svar. Kommer lönesystemet att godta att man under fliken lön anger en ny lön med samma startdatum som en tidigare angiven ny lön? Det var egentligen främst det som bekymrade mig.

Hyacinth · ‎2020-03-05

Hej, ska göra precis detta på en anställd från 1 april. Vad händer sedan när vi gör lönerevision retroaktivt per 1 april? Hur gör jag för att registrera en ny lön som skall gälla från samma datum? Kommer systemet att godta det?

Hyacinth · ‎2019-09-30

Tack. Det tog ett tag för mig att hitta det, tills jag förstod att jag måste stå i listläget 😉

Hyacinth · ‎2019-09-27

Hej, en anställd ska få kollektivavtalat (IF Metall) researvode (skattepliktigt). Någon som har ett tips på vilken löneart som ska väljas. Skattepliktigt traktamente?

Hyacinth · ‎2019-09-27

Hej, kan man i någon historik se vad som är ändrat i en standardlöneart?

Hyacinth · ‎2019-09-17

Ja, alla tidigare lönekörningar är bockade, så det är inte problemet i detta fall. Tack ändå.

Hyacinth · ‎2019-09-17

Hej, jag får en varning varje gång jag skapar en ny SIE-fil för bokföringsunderlag från Lön 600. "Föregående bokföringsunderlag är inte inläst i bokföringsprogrammet. Det nya bokföringsunderlaget kommer att skriva över det gamla." Detta trots att jag har läst in föregående bokföringsunderlag i bokföringsprogrammet, vilket i vårt fall är Monitor G5. Ligger problemet hos Visma eller hos Monitor tro?

Hyacinth · ‎2018-08-22

Okej, tack då vet jag. Det syns t.o.m. på specifikationerna för de som har förtroendetid och timanställning. Kan se lite dumt ut anser jag.

Hyacinth · ‎2018-08-21

Hej, tack för tipset. Jag har redan gjort alla dessa moment, men rubriken Komp syns fortfarande på lönespecifikationerna och saldot bara visar ett streck på alla anställda. Kanske går det inte att välja bort?

Hyacinth · ‎2018-08-20

Hej, vi har inte längre anställda med kompsaldo och vill ta bort funktionen i Lön Anställd och Lön 600. Hur gör man då?

Hyacinth · ‎2018-02-28

Hej, vi har både tjänstemän och arbetare anställda. Vi har Semestervillkor 20 på båda. Nu kommer Unionens avtal ändras så att semesterlagens bestämmelser skall gälla från 1 april vad gäller semesterlön för sparad semester. Men för IF Metall gäller ännu att man skall "tahänsyn till sysselsättningsgrad för intjänandeåret av de sparadesemesterdagarna". Jag antar att vi måste byta semestervillkor på exempelvis tjänstemännen. Kan man skapa ett eget semestervillkor?

Hyacinth · ‎2017-04-20

Ja, fast efter visst funderande tolkade jag det så, att om företagsinställningen säger att löneperiod är innevarande månad, så skall man gå efter den metoden.

Hyacinth · ‎2017-04-20

Jag har varit i kontakt med Vismas support-chatt. De skriver: Beroende på vilka inställningar ni har i programmet vad gäller löneperiod är det lite olika. Du kan via detta dokumentet läsa mer om det. http://www.vismaspcs.se/visma-support/visma-lon-600/content/online-help/hantera-slulon-i-samband-med-semesterarsavslut.htm

Hyacinth · ‎2017-04-19

Kan tillägga att jag skall göra slutlönen nu i april, inte i mars. Får precis som det beskrivs massa varningar.

Hyacinth · ‎2017-04-19

Skall göra slutlön för en person som slutat i mars. Hämtar jag in semesterersättningen till lönespecen före eller efter det att jag skapar semesterårsavslutet?

Hyacinth · ‎2015-12-09

När jag skapar fil för att rapportera ITP2-löner gällande från April, så blir det på pappersutskriften datum 2015-04-30. Detta anser jag missvisande, när lönen gäller från datum 2015-04-01.

Sjukavdrag deltidssjukskriven där frånvaron förläg...

Svar: Skillnader i normalarbetstid i Tid och Löns ...

Skillnader i normalarbetstid i Tid och Löns schema

Re: Anställd går ner i tid, hur korrigerar jag lön...

Re: Anställd går ner i tid, hur korrigerar jag lön...

Re: Se vad som är ändrat i standardlöneart - Lön 3...

Vilken löneart för researvode

Se vad som är ändrat i standardlöneart

Re: Föregående bokföringsunderlag är inte inläst i...

Föregående bokföringsunderlag är inte inläst i bok...

Re: Företaget ska sluta med komptid - Lön Anställd

Re: Företaget ska sluta med komptid - Lön Anställd

Företaget ska sluta med komptid

Ändring i semesterlön för sparad semester

Re: Göra slutlönen före eller efter semesterårsavs...

Re: Göra slutlönen före eller efter semesterårsavs...

Re: Göra slutlönen före eller efter semesterårsavs...

Göra slutlönen före eller efter semesterårsavslute...

Missvisande datum på utskrift av Collectumrapporte...

Produkter & tjänster

Utbildningar

Forum

Visma Spcs