Hej Charlotte8!
Om det finns anställda som inte har ett schema och därmed ingen arbetstid inlagd är det inte möjligt att i efterhand lägga in en sjukfrånvaro, då man först behöver ändra arbetstiden. I det här scenariot behöver du lägga in frånvaron på nästa period och skriva en kommentar om att frånvaron gäller datum för den tidigare perioden.
Jag hoppas att detta hjälpte dig i din fråfa. Återkom gärna om något känns oklart eller om du har några andra funderingar.
Önskar dig en fortsatt fin onsdag!
/Tinne
