Jag har kunder som har IF Metall, de ska ha ut 13% av det rörliga tillägget samtidigt som de får 0,8% av månadslön som semestertillägg när de tar ut semester. Hur hanterar programmet detta? Överallt man läser så betalas det rörliga tillägget ut som en klumpsumma.
Hm. Vilken semesterlön man skall ha brukar stämmas av och räknas ut när man gör semesterårsavslutet. D.v.s för årets semester så räknades det ut per 19033. Så semestertillägget på årets semester bör redan ligga i programmet. Jag kollade i vårat Lön 600 och för en av våra kunder som har just metall och där är det beloppet ifyllt och blir då typ automatiskt med när man betalar ut semester.
Vi har Metall/IKEM och betalar ut en klumpsumma efter semesterårsavlutet. Förstår inte riktigt hur det ska gå till att betala ut när de tar semester. Ska tillägget då istället bli uppdelat på 1/25 för varje uttagen semesterdag?
Hej! Vi har också IF Metall och jag betalar ut semestertillägget och det rörliga tillägget på junilönen. Du hittar det i kalendariet på snabbvalet "Semester, ersättning...." bara att bocka i de 2 knapparna så hämtar systemet upp detta själv.
Under Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar - Semester - Dubbelklicka på villkor 40 har du möjlighet att reglera om du vill att semestertillägget ska betalas ut i samband med uttagstillfället eller inte. Vill du inte ha tillägget i en klump markerar du inte rutan.
